12月13日消息，據(jù)國外媒體報道，打車應(yīng)用Uber因涉及數(shù)據(jù)隱私安全問題遭訴訟。前員工Samuel Ward Spangenberg聲稱Uber沒有重視數(shù)據(jù)隱私，收集了關(guān)于每個乘客的數(shù)據(jù)，包含他們的名字、用戶名、電子郵件以及他們的打車位置、支付金額等。

45歲的Spangenberg在Uber擔(dān)任法醫(yī)調(diào)查員。根據(jù)調(diào)查報告中心，他起訴他的前雇主進行年齡歧視和舉報者報復(fù)。他表示自己在Uber工作11個月后被解雇，引起了對Uber安全行為的擔(dān)憂。

　　打車應(yīng)用Uber

根據(jù)調(diào)查報告中心，10月份Spangenberg在法院的聲明中表示，Uber允許所有員工跟蹤政治家、名人，甚至包括Uber員工的前男友、前女朋友、前任配偶等熟人的乘車數(shù)據(jù)。Uber銷毀了法律要求保存的文件，還切斷了辦公室的網(wǎng)絡(luò)，因此執(zhí)法官員不能在政府突襲期間搜查Uber的信息。

Uber在星期一的一份聲明中否認了Spangenberg的指控，稱公司建立了一個完整的系統(tǒng)，以限制員工對客戶數(shù)據(jù)的控制。所有或幾乎所有的員工有權(quán)或無需批準訪問客戶數(shù)據(jù)，這是絕對不真實的。

在Spangenberg于10月提交聲明后，法官裁定該案件應(yīng)該在私人仲裁中進行，這意味著除了前Uber員工的索賠之外，所有人都不會進行公共陪審團審判。因此，案件的解決結(jié)果可能永遠不會公開。