以色列的網絡部隊相當出色，其能力在全球數一數二。然而，這樣的優(yōu)勢如今卻成為問題所在。

據以色列媒體Haaretz上周五報道，以色列緊缺作戰(zhàn)士兵，再加上以色列入伍軍人愈發(fā)偏向于選擇網絡安全部隊，而非作戰(zhàn)部隊，因此緊缺狀況愈發(fā)嚴重。

以色列國防軍（IDF）網絡部隊安全系數高，再加上政府、媒體與公眾對網絡安全的重視，這些都力促入伍軍人對網絡安全職位的向往。

以色列人力資源局一名高級官員向媒體Haaretz透露，以色列國防軍可能需要更多網絡專家，但并非教育系統培養(yǎng)的所有網絡人才。國防軍不需要太多數學家，也不是每位數學家都能滿足國防軍的要求，國防軍通常看中入伍軍人的其它特點。

以色列網絡安全人才充裕，而其它國家和私營行業(yè)面臨的人才缺口卻極為嚴重。預計到2020年，全球的網絡安全人才缺口高達150萬，2022年將增長至180萬。據報道，由于非政府行業(yè)提供的高薪及其工作氛圍，美國國土安全部（NSA）的網絡人才正不斷外流。

Haaretz報道稱，以色列國防軍領導班子已意識到這種情況，并開始制定應對計劃。目前以色列國防軍計劃大力宣揚：大多數軍事指揮官出自作戰(zhàn)部隊，而非網絡部隊。以色列2018年開始將會在作戰(zhàn)部隊中加入既適合作戰(zhàn)，又擅長網絡安全的人才。

以色列軍事情報機構每年都會以NBA模式，按照以色列最負盛名的計算機和數學高中課程分數征募300名最有資格的年輕人入伍。而以色列情報機構會優(yōu)先考慮男性應征入伍者，之后人力資源局會分配流向政府其它部門的人才數量。