2017年，隨著全球范圍內(nèi)網(wǎng)絡安全事件的日益增加，《網(wǎng)絡安全法》及一系列配套政策法規(guī)的逐步落地實施，國內(nèi)政企機構對網(wǎng)絡安全的重視程度也日益提高，為深入研究網(wǎng)絡安全人才的市場現(xiàn)狀，促進網(wǎng)絡安全人才的培養(yǎng)和教育，智聯(lián)招聘對涉及安全人才的全平臺招聘需求與求職簡歷進行抽樣分析，發(fā)布了《網(wǎng)絡安全人才市場狀況研究報告》。

一、 網(wǎng)絡安全人才長期供不應求

據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，今年上半年，通過智聯(lián)招聘發(fā)布的網(wǎng)絡安全崗位招聘需求同比增長了232%。這種趨勢已持續(xù)至下半年—7月份需求激增300%。而且，近一半網(wǎng)絡安全崗位招聘對工作經(jīng)驗沒任何要求。這在一定程度上說明，人才市場上有經(jīng)驗的相關人才非常稀缺，企業(yè)只能放低要求來填補崗位空缺。

目前，絕大多數(shù)的大型政府機構、大型央企都已經(jīng)組建了或正在組建自己的網(wǎng)絡安全專業(yè)團隊。但很多縣、市一級的地方政府部門，大量的中小企業(yè)，都還普遍缺乏足夠的網(wǎng)絡安全建設能力，缺少相應的網(wǎng)絡安全人才，甚至根本沒有設置網(wǎng)絡安全的相關崗位。

但是，在《網(wǎng)絡安全法》、國家網(wǎng)絡安全等級保護制度的強力推動下，國內(nèi)廣大政企機構將會迅速形成對網(wǎng)絡安全人才的緊迫需求。在未來3-5年內(nèi)，網(wǎng)絡安全人才的總需求量，可能會爆發(fā)式增長。而現(xiàn)有的，以高校學科建設為主的網(wǎng)絡安全人才培養(yǎng)模式，尚不可能在短期內(nèi)補充如此巨大的人才缺口。因此，國內(nèi)將形成長期的網(wǎng)絡安全人才供不應求的狀況。

二、 專業(yè)技能比學歷更具競爭力

從實踐角度看，目前，即便是國內(nèi)很多知名高校的網(wǎng)絡安全相關專業(yè)的畢業(yè)生，也都普遍存在動手能力差，解決安全問題能力差的問題。這與用人單位的期望和需求之間有很大的差距。

造成這種情況的原因是多方面的：

首先，網(wǎng)絡安全本身是一個攻防實戰(zhàn)性很強的專業(yè)領域，但在高校教授網(wǎng)絡安全相關專業(yè)的教師們本身，一般也都嚴重缺乏網(wǎng)絡安全一線實踐經(jīng)驗，所以他們幾乎不太可能直接培養(yǎng)出具有很強實戰(zhàn)能力的學生。

第二，很多重要的、實用的網(wǎng)絡安全攻防技術，如漏洞挖掘，網(wǎng)絡滲透，惡意代碼分析等，都具有很大的危險性，稍有不慎就有可能被惡意使用，不太可能在課堂上公開教授。

第三，與大專、高職等技術教育不同，高校本科教育普遍存在重學術理論，輕技術實踐的特點。特別是學生在學校里很少有機會能接觸和使用各類網(wǎng)絡安全產(chǎn)品及網(wǎng)絡安全工具，更是很難接觸到真實的應用環(huán)境和網(wǎng)絡攻擊。

　　三、 大數(shù)據(jù)與應急響應人才搶手

“數(shù)據(jù)驅動安全”已是目前網(wǎng)絡安全界的普遍共識，即通過大數(shù)據(jù)的技術手段，來監(jiān)測網(wǎng)絡運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)未知安全威脅。目前，很多安全企業(yè)也都研發(fā)了大量基于大數(shù)據(jù)技術的網(wǎng)絡安全產(chǎn)品或技術分析產(chǎn)品。

但是，即便有了很多專業(yè)化的安全大數(shù)據(jù)分析工具，通過大數(shù)據(jù)技術分析網(wǎng)絡安全威脅，仍然是一項非常專業(yè)的技術工作。而在目前網(wǎng)絡安全人才普遍緊缺的情況下，既懂大數(shù)據(jù)分析，又懂安全技術的網(wǎng)絡安全人才，就顯得更加稀缺。

未來3-5年，重大網(wǎng)絡安全事件頻發(fā)將成為一種常態(tài)，應急響應工作也將會成為一種常態(tài)。但是，網(wǎng)絡安全應急響應工作對從業(yè)人員的技術水平、技術全面性的要求遠高于一般的網(wǎng)絡安全工程師，即便是在專業(yè)的安全企業(yè)中，這樣的人才也非常稀缺。

綜上，預計未來3-5年內(nèi)，中國網(wǎng)絡安全人才市場中，安全大數(shù)據(jù)分析師和應急響應工程師將可能成為最為搶手，最為稀缺的人才資源。