隨著IT行業(yè)的發(fā)展，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，隨著電商的發(fā)展，信息安全行業(yè)也有了巨大的發(fā)展和變化，信息安全從曾經(jīng)的高端需求，已經(jīng)演變成普遍的剛性需求，并且已經(jīng)上升到了國家安全的高度。信息安全行業(yè)的飛速發(fā)展與人才匱乏之間的矛盾逐步加劇。

信息安全人才數(shù)量缺口巨大

由于互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展和”斯諾登事件”的導(dǎo)火線，信息安全已經(jīng)上升到國家安全的高度。在此背景下，日前，國內(nèi)安全組織“安全焦點&XCon組委會”發(fā)起了一場“神話——信息安全人才顛覆行動”。

在“神話”行動創(chuàng)始人王英鍵看來，信息安全技術(shù)并沒有實實在在自己的技術(shù)，是其他很多技術(shù)的升華和靈活運用。學(xué)習(xí)好信息安全技術(shù)需要學(xué)好很多技術(shù)，然后進行綜合，這也是為什么有一些年輕人剛剛?cè)腴T之后很難往前推進的原因。在國內(nèi)這個大環(huán)境下，雖然很多學(xué)校開設(shè)信息安全課程，都在培養(yǎng)信息安全人才，但是數(shù)量還是有限的，而且還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了互聯(lián)網(wǎng)安全的需要。

以前安全被認(rèn)為是奢侈高端需求，但是現(xiàn)在安全是普遍的剛性需求，包括互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、電商企業(yè)在內(nèi)的很多企業(yè)都需要信息安全人才。尤其在當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念下，今年信息安全行業(yè)也在提出“信息安全+”的概念。由于后續(xù)人才資源很難能夠補充進來，盡管騰訊、阿里、360等互聯(lián)網(wǎng)廠商給出了很好的待遇和機會，但是依然滿足不了當(dāng)前的需求。

據(jù)介紹，通常要想把一個什么都不懂的小白，培養(yǎng)成一個實實在在干活的人，至少也要三到五年，技術(shù)精英成長歷程則要達到五年十年，才能夠在自己領(lǐng)域有一個位置。神話行動就是要為信息安全的小白創(chuàng)造更多的機會和一個更好的平臺，在6個月的時間里，把他們培養(yǎng)成為一個高手。

他表示，以往很多人認(rèn)為信息安全是一個專業(yè)的領(lǐng)域，但是如今這個行業(yè)需要更多的人關(guān)注，吸引更多人進來，只要有更好的新鮮血液補充進來，才能促使整個行業(yè)前進。

顛覆信息安全人才培養(yǎng)模式

“神話行動”采用互聯(lián)網(wǎng)模式，將顛覆信息安全人才培養(yǎng)模式，不涉門檻，不要求學(xué)歷、技術(shù)背景，從而給所有人更多平等機會。王英鍵指出，在半年之內(nèi)，要把一個從未接觸過信息安全的小白培養(yǎng)成為一個高手乃至一個領(lǐng)軍人物，他能夠給他未來的企業(yè)、未來的團隊帶來更好的號召力和表率作用。

相比傳統(tǒng)的信息安全人才培養(yǎng)模式，此次計劃共有八大顛覆：

一、不設(shè)門檻。不要求學(xué)歷，不要求基礎(chǔ)，不要求經(jīng)驗，不設(shè)招募門檻。

二、封閉培養(yǎng)。采用集中封閉式實訓(xùn)的方式，嚴(yán)格的準(zhǔn)軍事化生活學(xué)習(xí)管理，專門的生活服務(wù)人員提供日常生活支持。

三、大咖導(dǎo)師。50位以上信息安全行業(yè)一線大咖導(dǎo)師，多年研究經(jīng)驗成果親傳，不再走彎路，幫助學(xué)員掌握良好方法快速成長。

四、分文不收。從2015年6月1日學(xué)員被選擇進入神話集訓(xùn)基地那天起，至學(xué)員離開，學(xué)員的吃、住、學(xué)等等全部由我們主辦方承擔(dān)，不向?qū)W員收取任何費用。

五、因材施教。不僅是一個技能培養(yǎng)，還包括有體能訓(xùn)練、團隊協(xié)作訓(xùn)練、心理素質(zhì)訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、法律法規(guī)學(xué)習(xí)等等很多綜合方面的培養(yǎng)。而且會針對每個人的特點，因材施教，重點培養(yǎng)，循序漸進。

六、培養(yǎng)也淘汰。采用海選面試、層層淘汰、勝者晉級、終極PK的“選秀制”模式，從全部報名者中篩選出30名選手進入封閉特訓(xùn)，再通過幾輪淘汰最終留下12名選手進入終極PK。

七、分享共同成長。整個活動將采用互聯(lián)網(wǎng)宣傳形式為主要宣傳傳播媒介，整個活動都將錄制剪輯為視頻節(jié)目發(fā)布在互聯(lián)網(wǎng)上，并結(jié)合微博，微信與廣大信息安全愛好者交流互動。

八、180天的蛻變。此次活動要在180天將普通的愛好者培養(yǎng)成信息安全技能高手，要培養(yǎng)的是精英，并且還會為這些精英找到更大更好的舞臺。

搭建信息安全人才培養(yǎng)和供需平臺

相比學(xué)習(xí)知識本身，王英鍵談到，更重要的是幫助學(xué)員掌握信息安全技術(shù)的學(xué)習(xí)方法，打通新手與老手溝通學(xué)習(xí)的渠道，培養(yǎng)一批能立刻投入戰(zhàn)斗真正的信息安全戰(zhàn)士。

“神話行動”探索的是一種高端、實用型信息安全人才的快速培養(yǎng)模式。同時，打造一場影響整個信息安全行業(yè)的盛事，讓更多的人關(guān)注信息安全，讓更多的人關(guān)注信息安全人才培養(yǎng)。

通過這個活動，讓對信息安全技術(shù)有興趣的人提振信心，學(xué)習(xí)信息安全技術(shù)，只要是方法得當(dāng)就可以快速的成長，讓更多的人投入到信息安全行業(yè)來，緩解信息安全領(lǐng)域的人才匱乏，逐步改變信息安全人才供求不平衡的問題。

最終，他希望，“神話行動”能夠鑄就形成一條信息安全人才選拔、培養(yǎng)、輸出、成就之路，并建立一座人才需求方與人才輸出方之間互相了解的橋梁。