一線城市網(wǎng)絡(luò)安全人才需求旺盛

責(zé)任編輯:zsheng

2018-09-07 10:00:11

摘自:番禺日?qǐng)?bào)

近日,智聯(lián)招聘發(fā)布的《網(wǎng)絡(luò)安全市場(chǎng)人才研究報(bào)告》顯示,今年上半年,網(wǎng)絡(luò)安全人才需求規(guī)模指數(shù)較去年上半年同比增長(zhǎng)了44 9%,與去年下半年相比環(huán)比增長(zhǎng)了9 4%。其中,北京、深圳、上海、廣州、杭州是網(wǎng)絡(luò)安全人才需求量最大的5個(gè)城市,這5個(gè)城市對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全人才需求的總量占全國(guó)需求總量的60 7%。

近日,智聯(lián)招聘發(fā)布的《網(wǎng)絡(luò)安全市場(chǎng)人才研究報(bào)告》顯示,今年上半年,網(wǎng)絡(luò)安全人才需求規(guī)模指數(shù)較去年上半年同比增長(zhǎng)了44.9%,與去年下半年相比環(huán)比增長(zhǎng)了9.4%。其中,北京、深圳、上海、廣州、杭州是網(wǎng)絡(luò)安全人才需求量最大的5個(gè)城市,這5個(gè)城市對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全人才需求的總量占全國(guó)需求總量的60.7%。目前,對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全人才需求量最大的行業(yè)是IT信息技術(shù),其發(fā)布的網(wǎng)絡(luò)安全人才招聘數(shù)量占所有網(wǎng)絡(luò)安全人才招聘總?cè)藬?shù)的45.9%;其次為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),占13.7%;再次是通信行業(yè),招聘數(shù)量占比8.3%。

目前,國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)的主流途徑是大學(xué)教育及網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)科建設(shè),主要培養(yǎng)本科及本科以上專業(yè)人才。從2018年求職者的學(xué)歷情況來(lái)看,本科畢業(yè)生占比最高,為66.1%;其次是大專畢業(yè)生,占比30.1%;碩士畢業(yè)生排第三,占比3.7%。博士畢業(yè)生占比較低,僅為0.1%。

2017年,用人單位對(duì)本科畢業(yè)生的需求占比與對(duì)大專畢業(yè)生的需求占比相差不大,均接近50%。而2018年,用人單位加大了對(duì)學(xué)歷的要求。無(wú)論是一般企業(yè)還是安全企業(yè),對(duì)本科生的需求占比均有了明顯的增大。此外,用人單位對(duì)于碩士和博士畢業(yè)生的需求占比仍然非常之低,安全企業(yè)為1.4%和0.1%,政企機(jī)構(gòu)為3.7%和0.2%。

報(bào)告發(fā)現(xiàn),2018年上半年求職者期望的平均薪資約為8587.5元/月,相比2017年增長(zhǎng)了1054元/月。而政企機(jī)構(gòu)提供的網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)崗位的平均薪酬約為12389.3元/月,比2017年用人單位提供的平均薪酬增加了2998.3元/月。另外,安全企業(yè)提供給網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)崗位的平均薪酬約為11806.2元/月??傮w而言,不僅是用人單位提供給安全人員的薪酬大大高于求職者的預(yù)期,而且在過(guò)去的一年中,用人單位提供給安全人員的薪酬漲幅也大大高于求職者預(yù)期的漲幅。

分析認(rèn)為,之所以會(huì)出現(xiàn)用人單位的薪資預(yù)算高于求職者預(yù)期的情況,主要是因?yàn)楹芏嗾髾C(jī)構(gòu)的人才需求正在升級(jí),而市場(chǎng)上現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)安全人才儲(chǔ)備,不足以滿足政企機(jī)構(gòu)對(duì)相關(guān)崗位的實(shí)際技能需求,網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的人才技能與崗位出現(xiàn)了錯(cuò)配:從業(yè)人員多集中于傳統(tǒng)的低技能基礎(chǔ)型崗,呈現(xiàn)過(guò)剩的狀態(tài),而高技能人才的空缺則非常明顯,供不應(yīng)求。

網(wǎng)絡(luò)安全工作是一項(xiàng)專業(yè)度很高的工作,對(duì)技術(shù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)有較高的要求。報(bào)告顯示,用人單位在網(wǎng)絡(luò)安全人才的招聘過(guò)程中,有33.2%的崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)1~3年,其次為要求工作經(jīng)驗(yàn)3~5年,占31.2%。也有22.2%的崗位招聘對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有任何要求。這在一定程度上說(shuō)明,在人才市場(chǎng)上,有經(jīng)驗(yàn)的網(wǎng)絡(luò)安全工作者是非常稀缺的,即使相比2017年,很多政企機(jī)構(gòu)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)提高了一些要求,但依舊不高,企業(yè)為了能夠滿足崗位需求,只能在一定程度上放棄對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求。

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