韓媒稱中企條件誘人高薪待賢 韓國電池業(yè)人才儲備告急

責任編輯:editor006

2017-11-20 16:30:43

摘自:環(huán)球網(wǎng)

“作為韓國的主力競爭產(chǎn)業(yè),電池業(yè)界人才流失問題日益嚴峻。據(jù)一家企業(yè)負責人稱:“中國某電動汽車生產(chǎn)企業(yè)日前砸重金挖走100多名韓方工作人員,很難對韓國的人才流失程度進行統(tǒng)計。

 

韓媒稱中企條件誘人高薪待賢 韓國電池業(yè)人才儲備告急

“作為韓國的主力競爭產(chǎn)業(yè),電池業(yè)界人才流失問題日益嚴峻。”韓國《亞洲經(jīng)濟》11月19日報道稱,依靠強大的資本實力,在電池領域大規(guī)模投資的中國不惜重金吸引韓國高級人才。

韓媒稱,中國近年來已在半導體、電子領域挖走韓國大批核心人才,大大縮短了與韓國的技術差距。近期,獵頭又將目光鎖定電池業(yè),令韓國業(yè)內人士坐立不安。

據(jù)一家企業(yè)負責人稱:“中國某電動汽車生產(chǎn)企業(yè)日前砸重金挖走100多名韓方工作人員,很難對韓國的人才流失程度進行統(tǒng)計。”

與半導體和通信設備產(chǎn)業(yè)類似,電池行業(yè)也是在初期進行新技術開發(fā)后,以降低生產(chǎn)原價的方式展開競爭。因此,研發(fā)人力的質量決定企業(yè)成敗?!秮喼藿?jīng)濟》分析稱,為迎頭趕上與韓日企業(yè)的差距,中國企業(yè)不惜一擲千金引進高級人才,在電池市場迅速崛起。

報道稱,除了私下通過獵頭進行接觸之外,不少企業(yè)也通過發(fā)布招聘公告的方式公開廣納人才。

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