摘要：本年度人物評選考慮為兩個方面，其一是由于過去而形成的今天，其二是將由于今天而可能形成的明天，范圍為中國企業(yè)家(或某一行業(yè)、產品領域有杰出貢獻和影響力的人)。對于過去和現(xiàn)在，考慮的重點是業(yè)績;對于現(xiàn)在和未來，考慮的重點是愿景、理念、文化。

一、評選導向

本年度人物評選考慮為兩個方面，其一是由于過去而形成的今天，其二是將由于今天而可能形成的明天，范圍為中國企業(yè)家(或某一行業(yè)、產品領域有杰出貢獻和影響力的人)。對于過去和現(xiàn)在，考慮的重點是業(yè)績;對于現(xiàn)在和未來，考慮的重點是愿景、理念、文化?？傮w而言，本乃度人物評選的價值觀是超越規(guī)模，更加注重社會責任，即在推動物質文明基礎上的對精神文明、誠信社會、信用體系的推動和貢獻。我們認為這是大勢所趨，抑或今后一個新時代的要求。

二、評選結果宣傳導向

挖掘和傳達優(yōu)秀企業(yè)的目標、使命、價值觀。

三、評選規(guī)則

網友讀者反饋，專業(yè)人士反饋，全體編輯打分。遵循評選導向，參照以上兩項：目前影響力和規(guī)模，圍繞未來發(fā)展性的愿景、理念、文化等的發(fā)現(xiàn)和預估，兩項權重各占50%。

四、評選結束時間

本年度人物評選的截止時間是2016年2月28日(周日)。

五、評選頒布時間

本年度人物評選的正式頒布活動時間是2016年3月5日(周六)。

六、年度人物評選擬定的十大分類

1)最具社會影響力，2)最佳新銳人物，3)最具行業(yè)領導力，4)最具技術領導力，5)最具模式創(chuàng)新領導力，6)最具社會責任，7)最佳產品領導力，8)最佳企業(yè)文化領導力，9)最強企業(yè)愿景領導力，10)最具品牌領導力。

以下為候選人及候選理由公示(1)，本次共20名：

1、許廣彬，無錫華云數據技術服務有限公司董事長

于2008年組建國內第一個云計算技術團隊，帶領公司成為中國最大的獨立第三方IaaS服務供應商，推出的運營型PaaS平臺——中國云應用平臺成為中國最大的云應用分發(fā)平臺。他是國內第一批玩域名的IT人，放棄了家族生意也不愿接受“鐵飯碗”的工作。經歷公司轉型多次創(chuàng)業(yè)，以苦為樂，在別人做互聯(lián)網時甘做基礎設施，其實是在背后詮釋互聯(lián)網激情與挑戰(zhàn)的真正主角。

2. 楊浩涌，瓜子二手車CEO

從2005年開始創(chuàng)業(yè)至今，起起伏伏，2015年對于他更是不平凡的一年，走過趕集網十年，人生迎來第二次創(chuàng)業(yè)。他骨子里就是一個愿意沖在前方探索未知的人，投入6000萬到58趕集集團下的瓜子二手車，做了十年前創(chuàng)辦趕集時不敢做的事兒，卻多了時間留下的從容，走少有人走的路，峰回路轉，收獲更加成熟時間留下的從容，走少有人走的路，峰回路轉，收獲更加成熟和寧靜的自我。

3. 韋三水，大食品創(chuàng)始人

財經記者轉行賣大米變身大食品CEO，因為媒體經歷讓他發(fā)現(xiàn)整個社會陷入到一種“食品互害模式”，信仰與良心就自然成了稀缺之品。通過“以米聚山，以事成勢，以命相搏”的價值主張，走在試水農產品電商創(chuàng)業(yè)的路上。人才轉行如同企業(yè)轉型，都是放棄原本的榮譽和安穩(wěn)，感受未知帶來的新體驗，尋求內心真正追求的機會。他評價自己如修行般的8年創(chuàng)業(yè)生活：從不后悔!

4. 徐留平，中國長安汽車集團股份有限公司董事長、重慶長安汽車股份有限公司董事長

徐留平高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光和謀劃全篇的大局意識推動長安汽車在資本運作領域不斷向縱深化發(fā)展，長安汽車的資本運作經驗值得其他汽車企業(yè)借鑒，共同成就中國汽車企業(yè)的做大做強之路。相信，未來徐留平將帶領長安汽車站在更高的資本運作平臺上，以一種長期、可持續(xù)的姿態(tài)進一步推動汽車產業(yè)的發(fā)展。

5. 蔡衍明，旺旺董事長兼行政總裁

蔡衍明早在1976年就開始從事食品和飲料行業(yè)，在業(yè)界具有30逾年的經驗，一直秉持著“緣、自信、大團結”的經營理念，立志成為“綜合消費食品王國”，向著“中國第一，世界第一”的目標不斷前進。不僅如此，旺旺集團版圖不斷擴張，不但開起大陸第一家臺資醫(yī)院，更積極建構橫跨兩岸的連鎖飯店體系，源遠流長。

6. 陳昊芝，觸控科技CEO

從陳昊芝的創(chuàng)業(yè)經歷中可以看到一個典型創(chuàng)業(yè)黑馬的“堅持”和“成長”。雖然手游是觸控科技的核心業(yè)務，但對陳昊芝來說，觸控科技不僅僅只是一家單純的游戲開發(fā)公司，它更是一家平臺公司，相信未來陳昊芝將把它打造成一家硅谷類型的科技公司，為全球開發(fā)者及內容創(chuàng)作者提供技術和工具，最大限度的提高開發(fā)者的效率、降低開發(fā)者的成本，為中國甚至全世界創(chuàng)作者制作最優(yōu)秀的內容提供幫助。

7. 魏應州，康師傅董事長兼行政總裁

盡管如今的“康師傅”早已名播四海，譽滿天下，可今年剛過“知天命之年”的魏應州，卻一直恪守他為人低調、不事張揚的行事風格，極少在公眾場合露面。他對外謙遜，對內嚴格，平時最喜歡做的事就是開會，是個十足的“工作狂”。在魏應州的大力倡導下，頂新國際集團始終遵循“取之于民，用之于民，回饋社會，永續(xù)經營”的經營之道，在企業(yè)發(fā)展的同時不忘回饋社會，熱心公益事業(yè)，不辜負所有關心支持康師傅的人的期望。

8. 徐俊，群邑中國區(qū)CEO

徐俊曾說，對于有機會加入群邑和WPP，感到既高興又興奮。中國的廣告行業(yè)正在經歷著科技帶來的變化和洗禮，群邑作為這一行業(yè)當仁不讓的領先者，充滿了活力和雄心壯志。他要立志于此，帶領群邑中國，和其團隊、客戶以及媒體合作伙伴們一起，實現(xiàn)群邑的愿景，為群邑中國帶來持續(xù)的變化和發(fā)展。”

9. 薛永康，愛點擊CEO

iClick(愛點擊)是亞洲首家互聯(lián)網廣告購買方平臺(online buy-side platform)，致力為廣告主定制跨媒介營銷策略，共同實現(xiàn)廣告效率和投資回報的最大化。iClick專利研發(fā)的跨媒介廣告優(yōu)化系統(tǒng)XMO從各個行業(yè)中累積海量廣告及業(yè)務數據，從而計算出一系列的優(yōu)化算法(Optimization Algorithms)，薛永康說用優(yōu)化算法來回用戶報投資是愛點擊不變的宗旨。

10. 熊曉鴿，IDG全球常務副總裁兼亞洲區(qū)總裁

有人說天使與魔鬼是無法并存的，可是他卻將天使的睿智與魔鬼的瘋狂集于一體。他用最理智的心牽引狂熱的身軀，一雙手誓要打造創(chuàng)業(yè)者的天堂。悠然的歲月里，人生幾何由得自我，他把視野開闊，把心放大，用慈善述說人間大愛，用一份支持引領人間大義，他的目光始終洞察在未來的人類的至高點。

11. 楊元慶，聯(lián)想集團董事長、董事會主席兼CEO

他或許將堅韌、毅力根深蒂固在平凡的身軀里，他或許將激情、智慧隱藏在低調的心中，一點一滴做好，將聯(lián)想帶向世界。而當面臨嚴峻的現(xiàn)實拷問，當傳統(tǒng)行業(yè)脫去其保護衣，他卻能在廣泛借鑒優(yōu)秀企業(yè)基礎上推動企業(yè)實現(xiàn)聯(lián)想式的跨步。問世界失去聯(lián)想將會怎樣，讓人類通過聯(lián)想擁有聯(lián)想的力量，這就是他努力靠近的看到的未來。

12. 于敦德，途牛網CEO

在信息雜亂的旅游行業(yè)里，一個25歲的年輕人看到了痛點，在互聯(lián)網浪潮之中他又看到了解決之道，創(chuàng)立途牛網，整合旅游信息，他以極簡的思維，不斷實踐著“讓旅游更簡單”的使命。而在今日，他的團隊擁有了更大力量，他的視界也在成長中升華，走，做“世界級旅游入口”，起航!

13. 唐巖，陌陌科技的聯(lián)合創(chuàng)始人、CEO、董事長

從拿著鋪蓋闖北京的網易小編輯，到網易門戶網總編輯，再到陌陌的CEO，發(fā)生在唐巖身上的事兒，更像都市傳奇。任性的唐巖覺得創(chuàng)業(yè)就是為了天馬行空，而當夢想這件事在現(xiàn)實中被極大限度地等同于財富與地位又不被綁架時，保持本性也是一種造化，無所畏懼也是一種氣質。

14. 王小川，搜狗CEO

技術是王小川最大的強項，畢業(yè)于清華大學計算機系本科，獲得工學碩士學位，國際信息學奧林匹克競賽金牌。在以技術為核心的互聯(lián)網版圖里，簡單、正直、理想主義主義的打法是他堅信的成功法則。從搜狐最年輕的副總裁到現(xiàn)在搜狗CEO，他一直好奇地活著，從容地追求他的技術信仰，帶領搜狗團隊迎接“人機結合”的未來。

15. 王興，美團網創(chuàng)始人兼CEO

如果說，互聯(lián)網是一個積木，那么王興就是在用最華麗的手法搭建自己的王城。從校內網到飯否，從美團團購到進軍O2O，他無時無刻不在吸引著所有人的目光。在模式為爭，交易為王的千團大戰(zhàn)中，王興用執(zhí)著和理性來書寫“王氏”的“瘋狂”，狂奔路上，王興正攜一群意氣風發(fā)的小伙伴向著千億公司的夢想而行。

16. 張一鳴，今日頭條CEO

當各類新聞被充斥在互聯(lián)網中，當你需要消耗更多精力尋找有價值的內容資訊，是他站出來改變這一切，澄清渾濁，為你呈現(xiàn)出新聞本來的面目。當互聯(lián)網連接的社群越大越龐雜，個體變得越來越渺小，是他用個性化定制為“讀者”正名，為世界更美好而交付一己之力。

17. 周源，知乎創(chuàng)始人兼CEO

理工文藝男在互聯(lián)網時代一步步探尋科學與知識的社區(qū)本源，在知識與問答中流淌著有品質的的UGC血液，讓埋頭工作族討論專業(yè)問題，表達真實想法。周源堅信“燃燒”的力量。在他的信仰中，如果沒有創(chuàng)業(yè)的激情，瘋狂定不能持續(xù)多久。他的下一個目標，是服務一億用戶。

18. 陳志剛，威立方(V-CUBE)中國董事長

他帶領團隊細心研發(fā)，為在未來打造出更適合我國視頻會議的服務，真正意義上實現(xiàn)無限制條件會議感受而不斷創(chuàng)新。同時，為提供更加便捷的視像交流解決方案不遺余力。而這一切的根源，都是旨在提升視頻通信的價值，以冒險和苛求完美的姿態(tài)，為服務注入愉悅的體驗。

19. 蔡崇信，阿里巴巴集團董事局執(zhí)行副主席

他懂法律，也深諳公司財務，是國際市場推廣、業(yè)務拓展及公司財務運作的核心人物。在他的運籌、調度下，阿里巴巴成了在美兩次上市的中國公司。他講求公司運作的“規(guī)矩”，在阿里未來的跨越中，這種能將激情和規(guī)范化經營相結合的精神，將繼續(xù)引領這家世界級的企業(yè)創(chuàng)造新的奇跡。

20. 陳旭東，聯(lián)想集團高級副總裁

他擁有豐富的行業(yè)經驗和廣闊的國際視野。他敢于挑戰(zhàn)，勇于冒險。將注重“客戶體驗、快速響應”的互聯(lián)網思維與傳統(tǒng)PC行業(yè)的轉型相結合，努力帶領聯(lián)想打造新的天地。他認為現(xiàn)階段互聯(lián)網時代的公司轉型，需要做好理念與產品、服務的多向轉變。不斷地優(yōu)化產品和服務，不斷地改善用戶體驗;利用互聯(lián)網工具建立信息系統(tǒng)，優(yōu)化流程，提高效率;用互聯(lián)網的精神來改造自己。