北京——2021 年 11 月 1 日——創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)未來(lái)。過(guò)去的一切都預(yù)示著光明的未來(lái)。據(jù)思杰系統(tǒng)有限公司(納斯達(dá)克股票代碼:CTXS)的最新研究“超級(jí)創(chuàng)新時(shí)代”(The Era of Hyper Innovation)表明,去年企業(yè)對(duì)新技術(shù)和靈活工作模式的投資推動(dòng)了全球各行業(yè)收入增長(zhǎng)達(dá) 6,780 億美元,這也為持續(xù)增長(zhǎng)奠定了基礎(chǔ)。

思杰業(yè)務(wù)戰(zhàn)略執(zhí)行副總裁 Tim Minahan 表示:“如果說(shuō)這場(chǎng)新冠疫情證明了什么,那就是創(chuàng)新無(wú)處不在。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們起初雖然持懷疑態(tài)度,但他們現(xiàn)在看到了混合工作模式帶來(lái)的好處,并在迅速采取行動(dòng)來(lái)部署這種模式以及工具和流程,以便員工們隨時(shí)隨地進(jìn)行創(chuàng)造和創(chuàng)新。”

渦輪增壓式的創(chuàng)新

面對(duì)面協(xié)作與實(shí)現(xiàn)成功的創(chuàng)新曾是密不可分的,但技術(shù)改變了這一點(diǎn)。

· 在參與“超級(jí)創(chuàng)新時(shí)代”調(diào)查的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人中,近九成表示采用因新冠疫情而推出的新型工作工具極大地改善了個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的互動(dòng)方式。

· 80% 的受訪者預(yù)計(jì),他們的企業(yè)將在未來(lái) 12 個(gè)月內(nèi)進(jìn)入超級(jí)創(chuàng)新階段,并由此產(chǎn)生比以往任何時(shí)候都多的創(chuàng)意。

反思協(xié)作

在缺乏面對(duì)面溝通的情況下,員工們找到了新的協(xié)作方式,“超級(jí)創(chuàng)新時(shí)代”的受訪者表示,這種方式大大改善了個(gè)人和團(tuán)隊(duì)之間的合作,并推動(dòng)了更為重要的創(chuàng)新過(guò)程。

· 93% 的受訪者認(rèn)為,數(shù)字協(xié)作的增加使企業(yè)內(nèi)更多不同的聲音被聽(tīng)到,更多的想法浮出水面。

· 80% 的受訪者說(shuō),他們?cè)谛鹿谝咔槠陂g提出了更多創(chuàng)造性的想法,因?yàn)樗麄冇懈嗟淖杂蓵r(shí)間去思考。

推動(dòng)增長(zhǎng)

傳統(tǒng)的機(jī)制,如獲取新客戶、拓展新市場(chǎng)以及額外的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)曾是推動(dòng)企業(yè)營(yíng)運(yùn)增長(zhǎng)的主要驅(qū)動(dòng)力。作為本次調(diào)研內(nèi)容的一部分,接受“超級(jí)創(chuàng)新時(shí)代”調(diào)查的部分企業(yè)則將其上一財(cái)年近一半的增長(zhǎng)歸因于創(chuàng)新,并特別列舉了以下驅(qū)動(dòng)因素:

· 采用新技術(shù):16%

· 新產(chǎn)品和/或服務(wù):14%

· 新的工作方式:14%

· 獲取新客戶/顧客:12%

· 擴(kuò)展/進(jìn)入新市場(chǎng):12%  

· 額外營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng):11%

· 新合作伙伴:10%

· 合并與收購(gòu):4%

為順應(yīng)這一趨勢(shì),企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人正在將關(guān)注的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到新產(chǎn)品和服務(wù)上。69% 的受訪者表示,他們將在未來(lái) 12 個(gè)月內(nèi)增加研發(fā)投入,28% 的受訪者將保持目前的水平,只有 3% 的受訪者計(jì)劃減少研發(fā)投入。

Minahan 表示:“創(chuàng)新不是偶然發(fā)生的。在正確的技術(shù)和工作模式的支持下,讓員工盡其所能的企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,并獲益于我們研究所揭示的那些好處。”

關(guān)于這項(xiàng)研究

“超級(jí)創(chuàng)新時(shí)代”研究了混合工作環(huán)境下的創(chuàng)造力和協(xié)作,以及技術(shù)在推動(dòng)創(chuàng)新方面的作用。2021 年,思杰與 Man Bites Dog 和 Coleman Parkes Research 合作,開(kāi)展了一項(xiàng)獨(dú)立的意見(jiàn)研究,采訪了在大中型市場(chǎng)企業(yè)工作的 1,200 名業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)(職務(wù)包括首席執(zhí)行官、首席財(cái)務(wù)官、首席營(yíng)銷(xiāo)官、首席技術(shù)官、首席運(yùn)營(yíng)官和總經(jīng)理)。受訪者來(lái)自美國(guó)(400人)、英國(guó)(200人)、法國(guó)(200人)、德國(guó)(200人)和荷蘭(200人)。這項(xiàng)研究集中在以下領(lǐng)域:金融服務(wù)、醫(yī)療健康和生命科學(xué)、科技、專(zhuān)業(yè)服務(wù)、制造業(yè)以及零售業(yè)。

關(guān)于思杰

思杰(NASDAQ:CTXS)構(gòu)建了安全、統(tǒng)一的數(shù)字工作空間技術(shù),幫助企業(yè)釋放員工潛能,并在任何需要開(kāi)展工作的地方提供一致的工作空間體驗(yàn)。攜手思杰,用戶可以獲得無(wú)縫的工作體驗(yàn),并且 IT 部門(mén)將擁有統(tǒng)一的平臺(tái)來(lái)保護(hù)、管理和監(jiān)控復(fù)雜云環(huán)境中的各種技術(shù)。