浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)，成立于2013年8月，由浙江省內(nèi)的各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源工作者及相關(guān)單位依法自愿發(fā)起組成的專業(yè)性、非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體，業(yè)務(wù)主管單位為浙江省人力資源和社會(huì)保障廳。

在人力資源領(lǐng)域，浙江省一直走在國(guó)內(nèi)專業(yè)化探索的前列：尤其在人力資源信息化、人力資源專業(yè)服務(wù)、人力資源服務(wù)模式與規(guī)范化方面，在國(guó)內(nèi)具有領(lǐng)先水平，是國(guó)內(nèi)人力資源發(fā)展小康標(biāo)桿省。

浙江省人力資源從業(yè)培訓(xùn)考核平臺(tái)是浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)推出的題庫(kù)式、全天候、全過程的在線培訓(xùn)平臺(tái)，提供了豐富、專業(yè)、大量的人力資源服務(wù)及人力資源管理相關(guān)知識(shí)。

龍伯科技是為客戶提供企業(yè)中央在線管理系統(tǒng)（CDMI），人事辦公模塊是龍伯CDMI系統(tǒng)的切入模塊。為了做好人事管理軟件搞清楚人事管理的需求本質(zhì)，龍伯成立至今沒有成立人力管理部門，而由產(chǎn)品部門兼負(fù)人力資源管理職能。為了進(jìn)一步強(qiáng)化自身對(duì)業(yè)務(wù)的深度理解，龍伯全員參與了浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)的在線培訓(xùn)。通過近2個(gè)月的反復(fù)學(xué)習(xí)以及本次專項(xiàng)考核，龍伯全員獲得了人力資源服務(wù)的職業(yè)資格認(rèn)證，掌握了基礎(chǔ)的人力資源專業(yè)知識(shí)，對(duì)人力資源管理及應(yīng)用進(jìn)一步強(qiáng)化了理解。

進(jìn)入業(yè)務(wù)場(chǎng)景中，企業(yè)管理軟件服務(wù)方才能把軟件做好，在為客戶提供專業(yè)服務(wù)的道路上，龍伯科技一直在前進(jìn)。