美國限制H1-B簽證將導(dǎo)致科技崗位外流

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2017-03-21 11:20:49

摘自:騰訊科技

特朗普的主要政綱是“雇傭美國人、采購美國貨”,他準(zhǔn)備限制H1-B簽證,避免外國人占據(jù)美國的工作崗位。印度IT公司Tech Mahindra母公司董事長Anand Mahindra表示,通過強行提高H1-B簽證崗位的薪資水平,只能讓美國公司把崗位轉(zhuǎn)移到海外。

金融時報:美限制H1-B簽證將導(dǎo)致科技崗位外流

特朗普的主要政綱是“雇傭美國人、采購美國貨”,他準(zhǔn)備限制H1-B簽證,避免外國人占據(jù)美國的工作崗位。不過英國《金融時報》引述多家印度IT和人力資源企業(yè)高管的話說,特朗普此舉可能起到反作用,美國科技公司將把更多的崗位,轉(zhuǎn)移到海外。

H1-B是面向海外人士提供的特殊工作簽證,許多硅谷公司通過這一簽證,獲得了許多國外優(yōu)秀的人才參加項目開發(fā)和技術(shù)研究。特朗普政府對于這一簽證的限制,引發(fā)了美國科技行業(yè)的擔(dān)憂。

在特朗普政府的推動之下,美國國會目前正準(zhǔn)備通過相關(guān)立法,H1-B簽證崗位的薪資水平將大幅度提高,以避免美國公司以更低成本雇傭外國人。

印度是全球知名的軟件開發(fā)大國,也是美國H1-B簽證最大的受益者。據(jù)統(tǒng)計,美國每年發(fā)放的H1-B簽證數(shù)量為8.5萬個,而印度占到了70%,中國只占到了12%。除了中國印度之外,法國、韓國、巴西、日本、菲律賓等國家只占到微小的份額。

金融時報:美限制H1-B簽證將導(dǎo)致科技崗位外流

印度IT公司Tech Mahindra母公司董事長Anand Mahindra表示,通過強行提高H1-B簽證崗位的薪資水平,只能讓美國公司把崗位轉(zhuǎn)移到海外。

他表示,許多的美國公司客戶不會眼看著人力成本上升,他們很高興和海外公司進(jìn)行合作,擴大外包工作的比例。

據(jù)悉,目前H1-B簽證崗位的最低年薪資為6萬美元,特朗普政府計劃提高到13萬美元,換言之,除非美國公司能證明自己在美國招募不到合適的人才,才能夠以13萬美元的年薪招聘外國人。H1-B薪資的變化,也將給科技行業(yè)的整體薪資帶來影響。

之前,特朗普政府已經(jīng)決定在未來六個月內(nèi)暫停H1-B的快速申請通道(從4月3日開始)。

印度軟件外包巨頭塔塔咨詢服務(wù)公司的人力資源負(fù)責(zé)人Ajoy Mukherjee也表示,同意Anand Mahindra有關(guān)美國科技崗位外流的預(yù)測。

他表示,全球科技行業(yè)將會適應(yīng)美國的這一政策調(diào)整,并且重新組織人力資源,越來越多的崗位將轉(zhuǎn)移到印度或其他國家。

他表示,面對特朗普新政,塔塔公司將會增加對美國人的雇傭,但是在美國招募到合格的IT人才存在難度。

據(jù)相關(guān)機構(gòu)的統(tǒng)計,在計算機人才領(lǐng)域,目前美國每年只有三分之二的畢業(yè)生能夠找到合適的工作,其中的三分之一要么是因為缺乏理想崗位,或是在其他行業(yè)找到了薪資更好的工作。

這樣的數(shù)據(jù)也使得美國一些人士提出抱怨稱,允許外國人在美國工作六年的H1-B簽證,壓低了市場薪資,妨礙美國人在科技行業(yè)尋找崗位。

印度IT行業(yè)的游說企業(yè)Nasscom的負(fù)責(zé)人R Chandrasekhar表示,H1-B簽證的最根本原因是美國目前存在的科技人才不足,特朗普政府限制外國人簽證和移民的政策,將會在效果上適得其反,“只要美國科技崗位能夠外包到海外,就一定會外包,這種邏輯是不容置疑的。”

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