梅耶爾的控訴:媒體偏見報道太多,能力與性別無關

責任編輯:editor005

作者:呂佳輝編譯

2016-07-26 11:42:13

摘自:鳳凰科技

在接受《金融時報》采訪時,梅姐不高興了,她認為此前關于她的報道一直都在強調自己的性別,仿佛雅虎是被女人毀掉的,這是完完全全的性別歧視。

在接受《金融時報》采訪時,梅姐不高興了,她認為此前關于她的報道一直都在強調自己的性別,仿佛雅虎是被女人毀掉的,這是完完全全的性別歧視。

北京時間7月26日消息,據(jù)《財富》網(wǎng)絡版報道,昨天,在經(jīng)過數(shù)月的反復談判后,雅虎這一互聯(lián)網(wǎng)先行者終于成了Verizon的囊中之物。不過,在接受《金融時報》采訪時,梅姐不高興了,她認為此前關于她的報道一直都在強調自己的性別,仿佛雅虎是被女人毀掉的,這是完完全全的性別歧視。

確實,在《財富》1000強企業(yè)中,女性CEO只占4%,但被投資人和媒體妖魔化的梅耶爾確實不該背上雅虎衰落的黑鍋。要知道,梅耶爾剛剛空降雅虎時,吹捧最起勁的也是同一撥人。

“對于性別的問題,此前我一直看的很淡,因為我相信科技界應該是沒有性別歧視的中立區(qū),但我錯了,這里依然有人因為性別質疑我的能力。”梅耶爾說道。

“這種飽含性別歧視的報道總是見諸報端,他們并不關注女性領導的能力,相反,各種報道總是著墨在我們的外貌上,就連總統(tǒng)候選人希拉里的著裝打扮也成了人們評頭論足對的對象。媒體這種壞毛病我們都清楚,但這都2016年了,繼續(xù)這樣下去你們不覺得羞愧嗎?”梅耶爾補充道。

梅耶爾的大膽發(fā)聲得到了許多女權主義者的聲援。眼下,硅谷的女性只占員工總人數(shù)的30%,科技界性別歧視的問題依然十分嚴重。

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