10月28日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，亞馬遜公司在很短的時(shí)間里為自己的一小時(shí)送貨服務(wù)建立起了一個(gè)由臨時(shí)工組成的物流網(wǎng)絡(luò)，不過這家美國(guó)電商卻因待遇問題遭到了這些快遞員的起訴。

周二提交至美國(guó)加州洛杉磯郡高等法庭的訴狀顯示，四名快遞員要求亞馬遜補(bǔ)償交通出行費(fèi)與保險(xiǎn)一類的福利與薪水。這些快遞員通過ABT Holdings Inc公司旗下的Scoobeez網(wǎng)站找到了這份工作。

訴訟可能會(huì)將亞馬遜置于硅谷現(xiàn)正出現(xiàn)的一場(chǎng)激烈辯論中，即按需務(wù)工的人是該被視作企業(yè)正式雇員，還是應(yīng)當(dāng)被看成獨(dú)立外包人員。Uber和Postmates一類的公司也面臨類似的人力資源訴訟。

亞馬遜在美國(guó)十多個(gè)大型城市區(qū)設(shè)有Prime Now服務(wù)。該服務(wù)承諾以7.99美元的價(jià)格提供一小時(shí)送貨，送貨時(shí)間超過兩小時(shí)則免收費(fèi)用。亞馬遜近來(lái)還在舊金山與圣安東尼奧推出了這項(xiàng)服務(wù)。

亞馬遜最近推出的另一項(xiàng)送貨服務(wù)使用快遞員，而非第三方外包公司。這項(xiàng)名為Flex的服務(wù)允許普通人用自己的智能手機(jī)注冊(cè)簽約，在西雅圖地區(qū)為亞馬遜送貨。

此案中的快遞員指控亞馬遜支付的薪水低于最低工資，但卻要求快遞員統(tǒng)一著裝并在規(guī)定時(shí)間工作，將其當(dāng)作員工對(duì)待。