Vodafone日前發(fā)布其第二年度「M2M Adoption Barometer」報告,該項針對機器對機器(M2M)市場的全球調(diào)查揭示亞太地區(qū)企業(yè)機構(gòu)在全球 M2M 方案采用中占據(jù)突出領(lǐng)導(dǎo)地位。在2014年,平均有27%的位于 AMAP 地區(qū)的企業(yè)已采用 M2M 解決方案,相比2013年增長15個百分點。同期歐洲及美洲市場的平均采用率分別為21%和17%。
該報告指出,過去一年來M2M方案采用增長逾八成,全球需求激增;非洲、中東及亞太地區(qū)(AMAP)在M2M利用方面領(lǐng)先歐美。目前超過兩成的全球企業(yè)已經(jīng)采用M2M方案,該比例預(yù)計到2016年將增至55%;其中又以電子消費行業(yè)(Consumer electronics)增長最快,其次為汽車行業(yè)。
M2M 方案將以前分離孤立的機器或者設(shè)備連接至網(wǎng)絡(luò)以實現(xiàn)「物聯(lián)網(wǎng)」,目前已經(jīng)成為一項主流解決方案。該項報告顯示,全球平均22%的企業(yè)機構(gòu)已經(jīng)采用 M2M 方案,與過去一年相比,實現(xiàn)了逾80%的顯著增長。
全球平均22%的企業(yè)機構(gòu)已經(jīng)采用 M2M 方案,與過去一年相比,實現(xiàn)了逾80%的顯著增長
該項全球領(lǐng)先的 M2M 應(yīng)用部署調(diào)查由 Circle Research 執(zhí)行,涉及橫跨14個國家7大主要行業(yè)的 M2M 策略部署并采納逾600位專業(yè)人士的意見,其中38%來自 AMAP 地區(qū)。
Vodafone 2013年度的 M2M Adoption Barometer 報告曾預(yù)測 AMAP 作為采用 M2M 最廣泛的地區(qū),將取代美國在 M2M 應(yīng)用領(lǐng)域的地位。而2014年度的調(diào)查結(jié)果則預(yù)測在未來幾年,AMAP 地區(qū)將繼續(xù)引領(lǐng)該趨勢,預(yù)計到2015年該地區(qū)企業(yè)采用 M2M 方案的平均比例將達到48%。今年的報告亦指出截至2016年,所有地區(qū) M2M 的平均采用率都將接近55%,各地區(qū)之間的差距將微乎其微。
另外,三大行業(yè)──汽車行業(yè)、電子消費行業(yè)以及能源公共事業(yè)──在全球范圍內(nèi)表現(xiàn)突出,其 M2M 方案的采用率均近乎三成。Vodafone的報告顯示,電子消費行業(yè)在 M2M 方案從貨艙到客廳的應(yīng)用轉(zhuǎn)變趨勢中表現(xiàn)矚目。汽車行業(yè)則是M2M應(yīng)用最為成熟的領(lǐng)域,已被用以提供更多服務(wù)項目,例如遠程維護以及信息娛樂。隨著智能供暖以及連接安全性能等「智能」居家以及辦公服務(wù)逾加流行,M2M 在能源公共事業(yè)中的采用亦不斷增長。
比起2013年的36%,今年有46%的受訪者表示企業(yè)機構(gòu)的 M2M 投資回報率有「顯著增長(significant increase)」,盡管如此,M2M 方案的采用仍然面臨諸多障礙,包括對于安全管理的疑慮以及進行全球部署的挑戰(zhàn)。
Vodafone 亞太地區(qū) M2M 部門總監(jiān) Niklas Ekarv 表示:「由于亞太地區(qū)企業(yè)開始意識到物聯(lián)網(wǎng)所帶來的商業(yè)潛力,毋庸置疑,今年報告所顯示的 M2M 應(yīng)用勢頭將持續(xù)強勁。Machina Research 預(yù)計直至2023年,亞洲地區(qū) M2M 連接的復(fù)合年增長率將為20%。隨著企業(yè)采用新的運營方式以及與客戶互動的途徑,該項科技正在為亞洲各行各業(yè)帶來革命性轉(zhuǎn)變。根據(jù) Machina Research,大中華區(qū)將在亞洲 M2M 營收中占主導(dǎo)地位;其次為日本、印度、韓國以及澳洲。Vodafone 已經(jīng)在亞洲地區(qū)投入產(chǎn)能,致力成為 M2M 解決方案的供貨商?!?/p>
Machina Research 首席分析師 Alex Chau 表示:「我們預(yù)計到2023年,亞太市場將增加至逾94億項連接,價值相當于超過6790億美元的營收,相比2013年增長4倍。Vodafone的M2M Barometer 報告顯示出采用 M2M 方案的強勁勢頭。M2M 科技將越來越多應(yīng)用于提升效率以及增加新的功能,為企業(yè)帶來優(yōu)勢競爭力。它亦將開始促進新的工作方式,從根本上改變企業(yè)機構(gòu)的業(yè)務(wù)運作以及客戶服務(wù)的方式。