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當最難管理的律師遇上量化大數(shù)據(jù)
近幾年,有些國際大所的合伙人開始嘗試引入量化大數(shù)據(jù)的管理方法,律所的管理效率得到驚人的提升,這與某些500強首席法務(wù)官在公司律師方面的管理變革殊途同歸。
團隊績效 能力素質(zhì)模型
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