首席數(shù)據(jù)官CDO應(yīng)該向CEO還是CIO匯報(bào)？

共有180名CDO接受了Garnter的CDO調(diào)查報(bào)告（調(diào)查區(qū)間：2016年7月-8月），其中54%的受訪CDO所在企業(yè)表示已經(jīng)成了了獨(dú)立團(tuán)隊(duì)、獨(dú)立核算的“CDO辦公室”，作為企業(yè)的一個(gè)運(yùn)營(yíng)部門(mén)。

大數(shù)據(jù)人才“求賢若渴”

人類(lèi)的生活、工作和思維方式正因席卷而來(lái)的大數(shù)據(jù)信息風(fēng)暴而發(fā)生前所未有的變革，這就意味著一場(chǎng)全新的、重大的商業(yè)變革、思維變革和管理變革正在悄然進(jìn)行。

匯聚年度最佳技術(shù)與實(shí)踐 OpenStack Days China大會(huì)7月在京舉行

在OpenStack基金會(huì)官方授權(quán)與支持下，繼美國(guó)西雅圖、日本東京、中國(guó)臺(tái)灣等多地成功舉辦后，OpenStack Days首度來(lái)到中國(guó)大陸?！⒅丶夹g(shù)實(shí)踐和案例，她是跨廠商、融合了業(yè)界主流OpenStack平臺(tái)和核心技術(shù)的年度最佳案例分享會(huì)（大量重磅案例首次公開(kāi)分享）。

年薪可達(dá)千萬(wàn) 為什么CISO這么搶手？

近期的網(wǎng)絡(luò)安全報(bào)道指出，公司企業(yè)長(zhǎng)期處于網(wǎng)絡(luò)威脅之下，而且情況正隨著勒索軟件和釣鯨欺騙的興起而越來(lái)越糟。幾位高級(jí)獵頭就企業(yè)對(duì)CISO的需求，以及他們?cè)谡衅负土糇ISO時(shí)遇到的障礙發(fā)表了各自的看法。

你需要一個(gè)首席數(shù)據(jù)官嗎？

在大數(shù)據(jù)熱炒的這幾年，大數(shù)據(jù)人才在企業(yè)中大多以松散的學(xué)院方式生存，從“數(shù)據(jù)科學(xué)家”這個(gè)職位名稱(chēng)就能看出。隨著大數(shù)據(jù)應(yīng)用在企業(yè)經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位越來(lái)越重要