超融合數(shù)據(jù)中心與傳統(tǒng)服務(wù)器、存儲(chǔ)陣列與網(wǎng)絡(luò)設(shè)置和運(yùn)轉(zhuǎn)相比,存在諸多優(yōu)勢(shì)。
業(yè)務(wù)依賴于IT革新以滿足其戰(zhàn)略目標(biāo)。源源不斷的新需求不停汲取現(xiàn)有數(shù)據(jù)中心的資源;而且當(dāng)我們考慮需求的動(dòng)態(tài)特性時(shí),數(shù)據(jù)中心管理人員面臨的挑戰(zhàn)更加艱巨。
超融合架構(gòu)將計(jì)算和存儲(chǔ)封裝為網(wǎng)絡(luò)化節(jié)點(diǎn),并通過虛擬化與原生安裝的管理軟件支持,不僅如此,還能夠?qū)崿F(xiàn)快速擴(kuò)展,滿足擴(kuò)展性與企業(yè)管理合規(guī)性需求。
IT組織選擇建立超融合數(shù)據(jù)中心有各種各樣的原因。下面一個(gè)或多個(gè)原因可能適用于你當(dāng)前的情況。
1. 流行的技術(shù)
IT組織選擇超融合數(shù)據(jù)中心,其中最主要原因很可能是因?yàn)槠渌蛻粽趯ふ疫@樣的方案。超融合是個(gè)備受關(guān)注的時(shí)髦詞。這個(gè)理由并不是必須的,但它也表明了一個(gè)跡象,你應(yīng)該看看余下的其他理由,判斷是否超融合架構(gòu)滿足企業(yè)需求。
2. 向外擴(kuò)展工作負(fù)載
超融合架構(gòu)是向外擴(kuò)展平臺(tái),因此它適合向外擴(kuò)展的工作負(fù)載。虛擬桌面基礎(chǔ)設(shè)施(VDI)是經(jīng)典的向外擴(kuò)展工作負(fù)載,擁有成百上千臺(tái)桌面虛擬機(jī)。每臺(tái)虛擬機(jī)都是一個(gè)小負(fù)載,但總VDI負(fù)載非常大。Web服務(wù)器農(nóng)場(chǎng)和一些數(shù)據(jù)庫工作負(fù)載同樣可以受益于超級(jí)融合數(shù)據(jù)中心。向外擴(kuò)展平臺(tái)能夠?yàn)橐赃@種方式增長(zhǎng)的應(yīng)用程序提供一致的性能。
3. 增長(zhǎng)的工作負(fù)載
超融合可以隨時(shí)通過增加新節(jié)點(diǎn)擴(kuò)展數(shù)據(jù)中心容量。如果你正考慮一個(gè)分階段部署或長(zhǎng)周期IT資源按需增長(zhǎng)的方案,超融合架構(gòu)可以讓你實(shí)現(xiàn)根據(jù)工作負(fù)載增長(zhǎng)來購買所需的能力,基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)支出與工作負(fù)載交付價(jià)值取向相一致。如果增長(zhǎng)比預(yù)計(jì)的快,很容易增加節(jié)點(diǎn)采購,如果增長(zhǎng)落后于預(yù)期,也可以減少相關(guān)的采購計(jì)劃。
4. 化繁為簡(jiǎn)
超融合數(shù)據(jù)中心的一個(gè)顯著特點(diǎn)就是簡(jiǎn)化管理。大多數(shù)超融合平臺(tái)包含了基于策略的虛擬化管理,降低了管理虛擬機(jī)所需的工作量。這種簡(jiǎn)化可以讓IT團(tuán)隊(duì)花費(fèi)更少的時(shí)間在調(diào)整與優(yōu)化平臺(tái)上,更多的關(guān)注能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值的虛擬機(jī)和應(yīng)用程序。
5. 消除技術(shù)孤島
超融合數(shù)據(jù)中心消除了存儲(chǔ)倉庫和專用網(wǎng)絡(luò)。這樣就減輕了業(yè)務(wù)在存儲(chǔ)陣列與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)方面所需投入的人力物力。此外,超融合架構(gòu)不再需要管理存儲(chǔ)區(qū)域網(wǎng)絡(luò)(SAN)的邏輯單元號(hào)、顯示和存儲(chǔ)路徑。這樣消除了對(duì)專業(yè)知識(shí)的需求,并且能夠讓IT團(tuán)隊(duì)專注于數(shù)據(jù)中心應(yīng)用棧和其他方面。
6. 基礎(chǔ)設(shè)施資源
需要一定資源的小項(xiàng)目可能不適合部署到大型融合基礎(chǔ)設(shè)施平臺(tái)或服務(wù)器存儲(chǔ)陣列。超融合可以讓數(shù)據(jù)中心員工為更小的需求部署更少的單元。在超融合數(shù)據(jù)中心中增加一些節(jié)點(diǎn),可以無需大規(guī)模采購就滿足小項(xiàng)目的需求。如果一系列項(xiàng)目都需要一些節(jié)點(diǎn),IT團(tuán)隊(duì)可以將所有節(jié)點(diǎn)整合到單一的大規(guī)模超融合集群中。整合這些小項(xiàng)目到大型集群,可以保障項(xiàng)目增長(zhǎng)的同時(shí)節(jié)省運(yùn)營(yíng)支出。
7. ROBO支持與管理
一些組織擁有大量的遠(yuǎn)程辦公室或分支機(jī)構(gòu)(ROBO)。需要IT支持的分支,也能受益于一個(gè)強(qiáng)大的虛擬化平臺(tái)。在每個(gè)分支機(jī)構(gòu)部署SAN和服務(wù)器是昂貴的支出,而且這些復(fù)雜系統(tǒng)的運(yùn)維也會(huì)增加ROBO的支持成本。
某些分支機(jī)構(gòu)所在位置寸土寸金。結(jié)合計(jì)算與存儲(chǔ)到一個(gè)盒子里,使得超融合比傳統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施更緊湊。如果分支是車輛、船只、卡車、飛機(jī)甚至潛艇,空間與能耗就至關(guān)重要了。如果擁有非常多ROBO,那么管理這些站點(diǎn)的平臺(tái)將成為一大挑戰(zhàn)。超融合架構(gòu)能簡(jiǎn)化管理,保證運(yùn)營(yíng)成本不至失控。
8. 硬件更新
IT組織經(jīng)常購買或更換整個(gè)虛擬化平臺(tái)。這是考慮下一代基礎(chǔ)設(shè)施和評(píng)估超融合產(chǎn)品的理想時(shí)機(jī)。如果部署超融合數(shù)據(jù)中心,很有可能意味著未來硬件的更新速度比更換虛擬機(jī)平臺(tái)簡(jiǎn)單得多。超融合能夠?qū)崿F(xiàn)集群中結(jié)點(diǎn)到節(jié)點(diǎn)的置換更新,這意味著虛擬機(jī)遷移到新基礎(chǔ)設(shè)施時(shí)不會(huì)有太長(zhǎng)時(shí)間的中斷。
9. 人員編制
獲得合格的專業(yè)員工是任何IT部門的一大挑戰(zhàn)。超融合數(shù)據(jù)中心可以降低團(tuán)隊(duì)所需各種技能的門檻。
管理獨(dú)立虛擬機(jī)會(huì)消耗大量時(shí)間。使用策略來管理虛擬機(jī)群組,只需要考慮如何減少不合規(guī)虛擬機(jī)工作負(fù)載的數(shù)量。相同數(shù)量的員工,在采用更先進(jìn)的基于策略的管理模式后,能夠比傳統(tǒng)流程管理更多的虛擬機(jī),甚至還能把工作做得更好。
10. 無公有云
IT簡(jiǎn)化的最終形態(tài)就是去IT,這也是為何云服務(wù)有如此大的吸引力。然而,許多組織有法律或合規(guī)性要求,或只是簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)規(guī)則,就阻止了他們轉(zhuǎn)向云服務(wù)。超融合數(shù)據(jù)中心可以降低云服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施管理壓力,同時(shí)保證所有的IT合規(guī)性。超融合產(chǎn)商在設(shè)計(jì)平臺(tái)時(shí)提供了可編程性,可以更容易的構(gòu)建私有云或混合云平臺(tái)。