《企業(yè)網(wǎng)Ｄ１Ｎｅｔ》９月５日訊

當他們面臨處理經(jīng)濟增長放緩、工資上漲、虛擬化技術(shù)的出現(xiàn)等宏觀因素時，保守的印度IT經(jīng)理們可能被迫采取更開放的態(tài)度來管理他們的基礎(chǔ)設(shè)施。

在一次采訪中,Forrester的副總裁及針對采購和供應(yīng)商管理專業(yè)人士的首席分析師Frederic Giron表示,印度的首席信息官們的一個主要特征是:強烈依戀于他們的基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)。

Giron指出，印度的IT經(jīng)理仍然不信任第三方來完全管理他們的核心部門,并且他們只把數(shù)據(jù)中心看成是一個存放他們多余基礎(chǔ)設(shè)施的地方。

他補充說，這種保守的態(tài)度已經(jīng)阻擋了企業(yè)的創(chuàng)新和印度的數(shù)據(jù)中心產(chǎn)業(yè)。

“在這些新興國家,他們相信自己擁有這些數(shù)據(jù)倉庫和大型計算群集的服務(wù)器，是一種優(yōu)勢,并且仍然不愿意將資產(chǎn)的所有權(quán)轉(zhuǎn)移給第三方服務(wù)提供商。”Forrester分析師說。

盡管他們會利用第三方服務(wù)供應(yīng)商來掌管他們的基礎(chǔ)設(shè)施,但他們不會跨越到下一個級別，即向第三方服務(wù)供應(yīng)商托管應(yīng)用程序。

英特爾的企業(yè)銷售總監(jiān)R. Ravichandran表示,盡管市場里擠滿了各種形狀和大小的供應(yīng)商,接近100家的第三方數(shù)據(jù)中心主要遍布于孟買、班加羅爾和欽奈新德里等的印度城市,但只有少數(shù)屬于Tier 4的設(shè)施，大多數(shù)都是Tier 1數(shù)據(jù)中心。

成本在急劇上升

Frost & Sullivan預(yù)測，到2018年數(shù)據(jù)中心建筑面積將達近九百萬平方英尺——相比于現(xiàn)在的房地產(chǎn)面積增長了3倍。

“企業(yè)客戶將會說‘嘿,這是一個非核心程序,并且我不需要把它放入我的數(shù)據(jù)中心,因此我將把它托管給我的服務(wù)供應(yīng)商’。”Ravichandran說。

Giron指出印度企業(yè)最近的IT運營外包趨勢，宏觀經(jīng)濟的壓力將迫使這個國家更有效地管理他們的硬件設(shè)施。

首先,大量廉價的印度人才意味著傳統(tǒng)管理基礎(chǔ)設(shè)施是用人力來解決問題,但由于IT員工薪資不下降,幾年后總有一天想要維持現(xiàn)狀將會變得非常的昂貴。

他說，“更重要的是,隨著基礎(chǔ)設(shè)施和復(fù)雜性的增長,你增添更多的人手來維持服務(wù)水平和業(yè)務(wù)質(zhì)量。”

其次,當印度IT經(jīng)理們虛擬化服務(wù)器來削減資本開支時，他們將被迫改變他們的方式,這種轉(zhuǎn)變需要更少的面積和更復(fù)雜的技能、軟件和數(shù)據(jù)中心資源來管理復(fù)雜的設(shè)備。

事實上,由AMI-Partners咨詢公司去年對印度首席信息官們進行的一項調(diào)查發(fā)現(xiàn)，只有5%到10%的IT基礎(chǔ)設(shè)施是虛擬化的,并且該技術(shù)將可能重新定義印度IT領(lǐng)域。

最后,Ravichandran表示,印度較慢的經(jīng)濟增長和國外企業(yè)擴張的野心,將更多的關(guān)注于如何利用科技來獲得更多的利益。

“IT部門從未有過提高指標和投資正確的工具、進程和技能開發(fā)的壓力——印度的IT部門缺乏終生學(xué)習(xí)或者連續(xù)訓(xùn)練的積極性。”他說。

這位首席分析師補充道:“當你在海外開展業(yè)務(wù)時，看到其他國家正考慮利用大數(shù)據(jù)等新技術(shù),再回到看看自己的IT部門，會認為,‘也許我們內(nèi)部沒有合適的技能組合’。”

英特爾經(jīng)理說，盡管就業(yè)務(wù)和IT而言現(xiàn)在還存在缺口,但這個缺口正在縫合。