在提交上一財(cái)年年度業(yè)績(jī)報(bào)告之后，微軟CEO薩提亞-納德拉拿到了2000多萬(wàn)美元年薪。

在這2000多萬(wàn)美元中，700多萬(wàn)美元是他在三個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域取得優(yōu)異業(yè)績(jī)而獲得的額外報(bào)酬。這三個(gè)領(lǐng)域是，“產(chǎn)品及戰(zhàn)略”、“客戶和股東”、“文化和組織領(lǐng)導(dǎo)能力”。

他業(yè)績(jī)最好的領(lǐng)域是文化。微軟董事會(huì)對(duì)納德拉的“成長(zhǎng)型思維”給予了高度評(píng)價(jià)。在這種理念下，納德拉要求微軟高管和員工重新審視自己的固有思維、改變策略、期待意料不到的事情。納德拉在這一方面實(shí)現(xiàn)了145%的目標(biāo)。

微軟董事會(huì)在委托聲明書中說道：“公司廣泛采用的領(lǐng)導(dǎo)原則讓公司目標(biāo)明確、充滿活力，并獲得成功。”

納德拉業(yè)績(jī)第二好的領(lǐng)域是“客戶和股東”。微軟董事會(huì)贊揚(yáng)了微軟在云服務(wù)方面的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新力。

在“產(chǎn)品及戰(zhàn)略”方面，納德拉也獲得了滿分。董事會(huì)對(duì)Azure云平臺(tái)和Office 365的業(yè)績(jī)感到十分滿意。

微軟董事會(huì)授予納德拉價(jià)值1143萬(wàn)美元的微軟股票，外加9.7萬(wàn)美元各種補(bǔ)償。

上述報(bào)酬加上他145萬(wàn)美元的基本年薪，納德拉上一財(cái)年的總薪酬是20,014,152美元。

這是納德拉獲得的最高年薪。他上上財(cái)年的薪酬是1769.2萬(wàn)美元。