現(xiàn)在每當(dāng)一個公司需要開展新業(yè)務(wù)、或者對一項業(yè)務(wù)的現(xiàn)有發(fā)展速度不太滿意的時候，組建新團(tuán)隊最簡單也最直接的辦法就是挖人。谷歌曾專門在西雅圖設(shè)置人力資源部，為的是挖角微軟的技術(shù)人員；但隨后崛起facebook又開始狂挖谷歌的技術(shù)人才……這樣的人才之爭在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)周而復(fù)始的上演。微軟前CEO Steve Ballmer曾說“在與亞馬遜的人才較量中，微軟始終處于優(yōu)勢地位。”雖然貝索斯后來予以否認(rèn)，但亞馬遜的確有很多高管被其競爭對手挖角。

　　1、塔吉特任命亞馬遜前高管Arthur Valdez為執(zhí)行副總裁

Arthur Valdez此前在亞馬遜工作16年，擔(dān)任亞馬遜美國及全球供應(yīng)鏈的多個領(lǐng)導(dǎo)職位，離職前的職位是亞馬遜運(yùn)營副總裁，主要負(fù)責(zé)其全球供應(yīng)鏈擴(kuò)展。在服務(wù)亞馬遜前，他曾服務(wù)過傳統(tǒng)零售巨頭沃爾瑪和Kmart。

2016年2月29日，美國大型零售商Target（塔吉特百貨）任命Valdez 為集團(tuán)執(zhí)行副總裁、首席供應(yīng)鏈和物流官。Valdez將領(lǐng)導(dǎo)該集團(tuán)的供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型，向集團(tuán)執(zhí)行副總裁、首席運(yùn)營官John Mulligan 匯報工作。

2、百度任命前亞馬遜高管陸復(fù)彬為MSG事業(yè)群副總經(jīng)理

陸復(fù)斌在加入百度之前，擔(dān)任過亞馬遜營銷服務(wù)部門全球負(fù)責(zé)人。陸復(fù)斌早年曾在美國航天局擔(dān)任軟件工程師，他當(dāng)年所寫的軟件程序至今還在火星上運(yùn)行。2006年，陸復(fù)斌參與創(chuàng)辦海外華人社交網(wǎng)站——友林網(wǎng)，并擔(dān)任公司CEO。在其后一年之內(nèi)，友林網(wǎng)快速覆蓋全球6000多所大學(xué)，成當(dāng)時全球最有影響力的海外華人平臺之一。

2015年6月，陸復(fù)斌作為副總裁正式加盟百度，擔(dān)任百度貼吧事業(yè)部總經(jīng)理；2015年12月，陸復(fù)斌擔(dān)任MSG事業(yè)群副總經(jīng)理，向百度副總裁、MSG事業(yè)群總經(jīng)理李明遠(yuǎn)匯報。

3、阿里任命亞馬遜前高管為法德業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人

2015年12月，阿里宣布任命Terry von Bibra和SébastienBadault分別負(fù)責(zé)德國和法國業(yè)務(wù)，兩人均將向阿里巴巴總裁Michael Evans匯報。

資料顯示，Bibra在加入阿里之前，在德國最大的連鎖百貨Karstadt任首席全渠道零售官。更早之前，他領(lǐng)導(dǎo)亞馬遜歐洲的在線營銷和商務(wù)拓展業(yè)務(wù)，在亞馬遜開拓歐洲市場方面扮演過關(guān)鍵角色。而Badault則是亞馬遜法國、Google法國創(chuàng)始團(tuán)隊成員之一，他主要負(fù)責(zé)推動兩家公司的銷售、市場團(tuán)隊在歐洲市場建立市場份額，推動當(dāng)?shù)鼗ヂ?lián)網(wǎng)生態(tài)體系的搭建。他負(fù)責(zé)過亞馬遜在歐洲的商業(yè)拓展工作。

4、蘋果接連挖走亞馬遜A9團(tuán)隊兩任高管

2014年4月，亞馬遜A9副總裁Benoit Dupin跳槽到蘋果。Dupin加入蘋果后，主要負(fù)責(zé)地圖、iTunes Store、App Store的搜索業(yè)務(wù)，

Dupin 是2007年加入亞馬遜的，他是亞馬遜旗下A9 搜索技術(shù)團(tuán)隊主要負(fù)責(zé)人之一，該團(tuán)隊主要為亞馬遜提供搜索技術(shù)支持，專注于開發(fā)字幕搜索和廣告功能。

在Dupin被挖走前，蘋果已經(jīng)將前亞馬遜高管William Stasior挖走，后者將負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)蘋果的Siri部門 。Stasior于2003年加入亞馬遜，曾負(fù)責(zé)亞馬遜全球搜索和搜索廣告部門A9。

5、雅虎挖走了亞馬遜兩位高管

2012年8月，雅虎任命Kathy Savitt為公司CMO（首席營銷官），負(fù)責(zé)公司全球營銷與品牌推廣事務(wù)。不過，Kathy Savitt已于2015年9月從雅虎離職。

Savitt曾擔(dān)任亞馬遜戰(zhàn)略交流副總裁和美國鷹牌服飾公司首席營銷官兼執(zhí)行副總裁一職，她還創(chuàng)建了社交商務(wù)網(wǎng)站Lockerz，該網(wǎng)站主要幫助在線購物者分享與服飾相關(guān)的鏈接。

2014年10月，雅虎任命Lisa Utzschneider為主管北美地區(qū)銷售業(yè)務(wù)的高級副總裁，直接向CEO梅耶爾匯報工作。

Utzschneider加入雅虎之前在亞馬遜任職，她2008年9月加入亞馬遜，負(fù)責(zé)亞馬遜旗下多個網(wǎng)站的廣告銷售業(yè)務(wù)，后來晉升為主管亞馬遜全球廣告銷售的副總裁。

6、微軟雇傭亞馬遜前高管擔(dān)任電商戰(zhàn)略高級總監(jiān)

Lain Kennedy 在亞馬遜工作了 6 年，主要負(fù)責(zé)打造亞馬遜的本地支付系統(tǒng)，類似谷歌錢包、Apple Pay 和 Windows Phone Wallet，他離職前的職位是亞馬遜支付經(jīng)理。

2014年9月，微軟電子商務(wù)平臺雇傭了LainKennedy，其在微軟的職位為信息管理及電子商務(wù)平臺戰(zhàn)略高級總監(jiān)。

7、團(tuán)購網(wǎng)站Groupon陸續(xù)聘請了4位亞馬遜前高管

2010年12月，Groupon任命亞馬遜前財務(wù)副總裁Jason Child為新任首席財務(wù)官。在亞馬遜的12年中，Jason Child經(jīng)歷了多個職位歷練，包括亞洲區(qū)財富副總裁、亞馬遜德國財務(wù)總監(jiān)以及投資者關(guān)系總監(jiān)等。離職前擔(dān)任亞馬遜財務(wù)副總裁，負(fù)責(zé)該公司價值140億美元國際業(yè)務(wù)。

2015年6月，Groupon稱首席財務(wù)官Jason Child離職。

2011年4月，Groupon收購了基于位置服務(wù)商Pelago公司。Pelago的首席執(zhí)行官Jeff Holden負(fù)責(zé)Groupon的產(chǎn)品開發(fā)。在創(chuàng)辦Pelago之前，Holden曾在亞馬遜工作了8年半，離開前擔(dān)任的是消費(fèi)者網(wǎng)站高級副總裁。在亞馬遜Holden負(fù)責(zé)端對端消費(fèi)者體驗，包括搜索、導(dǎo)航、個性化、社交計算、訂單、交易和電子郵件自動發(fā)送。

2014年2月， Uber挖到Jeff Holden，令其擔(dān)任Uber首席產(chǎn)品官。

2012年5月，亞馬遜前高管VinayakHegde加入Groupon，并出任該公司工程部門副總裁。加入后，Hegde負(fù)責(zé)Groupon在西雅圖新拓展的營銷技術(shù)部門。Hegde曾在亞馬遜工作了12年：其中6年為管理支付業(yè)務(wù)，另外6年為管理公司包括社交網(wǎng)絡(luò)、電子郵箱和瀏覽器開發(fā)團(tuán)隊在內(nèi)的商務(wù)部門。Hegde還為亞馬遜成立了一個“流量系統(tǒng)”小組，負(fù)責(zé)監(jiān)管亞馬遜公司付費(fèi)和免費(fèi)通道的數(shù)據(jù)流量等工作。

2013年9月，團(tuán)購網(wǎng)站Groupon任命Robbie Schwietzer為業(yè)務(wù)運(yùn)營高級副總裁，其職責(zé)包括監(jiān)督和擴(kuò)大Groupon的業(yè)務(wù)運(yùn)作。此前Schwietze是亞馬遜金牌服務(wù)副總裁，金牌服務(wù)(Prime)是亞馬遜推出的高效送貨服務(wù)。

不過，2015年9月，Robbie Schwietzer離開Groupon；并在2016年1月加入MedBridge擔(dān)任COO，MedBridge為一家互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺。

8、印度最大電商Flipcart兩位創(chuàng)始人為亞馬遜前任高管

FlipKart公司兩位創(chuàng)始人SachinBansal和BinnyBansal在創(chuàng)業(yè)之前都在亞馬遜工作，2007年，他們決定離職創(chuàng)業(yè)；2008年10月，他們拿到了來自風(fēng)險投資公司Accel的投資，并且正式注冊成立了公司。

2012年下半年，F(xiàn)lipkart已經(jīng)基本確立了印度最大電商公司的地位。Flipkart開始了在其它領(lǐng)域的探索，這也導(dǎo)致了其和亞馬遜在印度市場的直面火拼。2015年5月，亞馬遜印度站獨(dú)立訪問量超過Flipkart，創(chuàng)始人表示計劃在2016年將關(guān)閉網(wǎng)站業(yè)務(wù)，完全轉(zhuǎn)向移動端來應(yīng)對競爭。

9、移動支付公司Square挖走亞馬遜云服務(wù)高管

2015年4月，Square聘請亞馬遜老將、前云服務(wù)高管Alyssa Henry任新工程主管，Alyssa負(fù)責(zé)Square基礎(chǔ)設(shè)施和支付平臺的工程業(yè)務(wù)。Alyssa在亞馬遜負(fù)責(zé)管理數(shù)據(jù)存儲業(yè)務(wù)，進(jìn)入亞馬遜前，她曾在微軟供職12年。

10、打車軟件Lyft任命亞馬遜前高管擔(dān)任COO

2015年4月，打車軟件Lyft任命亞馬遜前高管Rex Tibbens擔(dān)任公司COO（首席運(yùn)營官）。在新的工作職位上，Rex需幫助Lyft提升運(yùn)營，拓展客戶支持，并為司機(jī)和乘客帶來創(chuàng)新體驗。

Tibbens之前擔(dān)任亞馬遜北美物流的高級副總裁，以及包括亞馬遜一小時送貨服務(wù)等項目的主管；在亞馬遜曾負(fù)責(zé)推出Prime Now服務(wù)的基礎(chǔ)構(gòu)造。

11、無人機(jī)公司Parrot 獲亞馬遜前高管加盟

2016年2月，亞馬遜前高管Francois Ruault正式加入Parrot管理委員會，負(fù)責(zé)Parrot消費(fèi)級無人機(jī)和連接設(shè)備在全球的銷售與市場工作。與大疆類似，Parrot也是全球消費(fèi)類無人機(jī)市場的早期領(lǐng)先者之一。

2013年，F(xiàn)rancois Ruault加入亞馬遜公司并在西雅圖總部擔(dān)任數(shù)碼產(chǎn)品全球營銷總監(jiān)職務(wù)，負(fù)責(zé)美國、歐洲及亞洲市場。在此之前，F(xiàn)rancois Ruault出任微軟NextGen Experiences首席運(yùn)營官，負(fù)責(zé)HoloLens全息眼鏡項目的規(guī)劃與運(yùn)營。

12、按需家政服務(wù)創(chuàng)業(yè)公司Handybook聘請亞馬遜高管為CFO

2014年9月，按需家政服務(wù)創(chuàng)業(yè)公司招聘亞馬遜高管Jeff Pedersen為新任首席財務(wù)官。Pedersen曾在亞馬遜擔(dān)任多個職位，在離職前負(fù)責(zé)亞馬遜財務(wù)工作。在亞馬遜，他負(fù)責(zé)過亞馬遜總營收中300億美元的財務(wù)運(yùn)營。

13、Rocket Internet 旗下時尚集團(tuán)GFG挖來亞馬遜高管

2015年4月，GFG集團(tuán)獲得了3200萬歐元（約3500萬美金）的融資，并宣布任命亞馬遜法國高管RomainVoog擔(dān)任集團(tuán)新CEO。Voog擁有13年零售業(yè)經(jīng)驗，加入Amazon之前，他在法國零售巨頭家樂福工作了6年。

據(jù)億歐網(wǎng)了解，Rocket Internet為德國企業(yè)孵化器，2014年9月，公司將旗下的五個新興市場的服裝電商一同合并運(yùn)營，統(tǒng)稱為GFG集團(tuán)。2014年10月，Rocket Internet在法蘭克福證交所上市。

GFG集團(tuán)包含五家服裝電商，分別是 Dafiti (拉丁美洲）, Jabong (印度), Lamoda (俄羅斯), Namshi (中東) 以及 Zalora (東南亞及澳大利亞) ，總共覆蓋了23個國家。

14、海爾外聘前亞馬遜高管王漢華

2013年6月，海爾電器委任王漢華為非執(zhí)行董事，另兼任薪酬委員會及戰(zhàn)略委員會觀察員一職。

2005年4月，在亞馬遜收購卓越網(wǎng)7個月之后，王漢華被任命為亞馬遜中國區(qū)總裁。加盟亞馬遜中國之前，曾擔(dān)任摩托羅拉亞太區(qū)副總裁兼中國移動(業(yè)務(wù)部總經(jīng)理）。王漢華2005年5月—2012年11月間擔(dān)任亞馬遜（中國）投資有限公司總裁，負(fù)責(zé)亞馬遜在中國的銷售、市場、合作以及B2C電子商務(wù)生態(tài)鏈建設(shè)。

王漢華的主職是美國無線音響公司Sonos中國總裁，其于2014年4月加入Sonos。

15、聯(lián)想集團(tuán)副總裁雷霆為前亞馬遜高管

2014年8月，媒體報道稱，前亞馬遜高管雷霆加入聯(lián)想集團(tuán)，出任聯(lián)想集團(tuán)副總裁、MBG電商業(yè)務(wù)部總經(jīng)理。主要負(fù)責(zé)聯(lián)想手機(jī)電商業(yè)務(wù)模式戰(zhàn)略、組織搭建及整體目標(biāo)的達(dá)成。

16、蘭亭集勢曾吸納亞馬遜2名前高管

2014年1月，蘭亭集勢收購美國社交電商網(wǎng)站 Ador，后者的管理團(tuán)隊和員工加入蘭亭集勢。Ador 公司的首席執(zhí)行官 Mark Stabingas成為蘭亭集勢的總裁；Quinten Shay成為蘭亭集勢的高級副總裁。

在加入 Ador 之前，Mark Stabingas 擔(dān)任過亞馬遜支付總經(jīng)理、亞馬遜商務(wù)及企業(yè)拓展高級副總裁和亞馬遜美國零售業(yè)務(wù)財務(wù)副總裁，曾直接向貝索斯匯報，他還曾是亞馬遜管理委員會一員。

而Quinten Shay 是1998 年加入亞馬遜的元老，在亞馬遜工作七年，工作職責(zé)包括帶領(lǐng)亞馬遜整個國際技術(shù)團(tuán)隊將公司業(yè)務(wù)拓展至歐洲和亞洲、運(yùn)營亞馬遜日本零售業(yè)務(wù)、將全新亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)部署到位于全球的遠(yuǎn)程研發(fā)中心。

2014年6月， 蘭亭集勢宣布Mark Stabingas從總裁職位離任；而Quinten Shay也從高級副總裁職位離任。

亞馬遜高管為何頻繁被挖角？也許是受到互聯(lián)網(wǎng)人才之爭的波及，也許背后另有原因。單看亞馬遜通過21年時間發(fā)展成為一個市值3000億美元的世界電商巨頭，業(yè)務(wù)從線上零售擴(kuò)展到了包括零售、云計算、物流、出版、大數(shù)據(jù)等多個領(lǐng)域。在亞馬遜崛起的過程中，亞馬遜的人才得到了極大的鍛煉，其能力也被其它巨頭公司所看重，成為被挖角的沃土也不奇怪。