圖為SAP大中華區(qū)云計(jì)算業(yè)務(wù)總經(jīng)理高樹楷。

云計(jì)算和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)正在重塑企業(yè)的信息化領(lǐng)域。在人力資源領(lǐng)域，企業(yè)的信息化的解決方案也在適應(yīng)云計(jì)算的趨勢(shì)，呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)。11月18日，SAP公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受媒體采訪時(shí)表示，SAP已經(jīng)成為一個(gè)“云”公司，憑借公司的全球化能力和本土實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，SAP將繼續(xù)深耕中國(guó)人力資源管理市場(chǎng)。

作為傳統(tǒng)的ERP軟件企業(yè)，SAP經(jīng)歷了一段轉(zhuǎn)型的過程。SAP大中華區(qū)云計(jì)算業(yè)務(wù)總經(jīng)理高樹楷在當(dāng)天的演講環(huán)節(jié)表示，“SAP公司有一個(gè)新的目標(biāo)，我們希望利用HANA技術(shù)促使我們變成一個(gè)云計(jì)算企業(yè)”。高樹楷認(rèn)為，作為過去42年來?yè)碛凶詈肊RP技術(shù)的公司，SAP在過去5年通過并購(gòu)Sybase和SuccessFactors等公司，已經(jīng)陸續(xù)轉(zhuǎn)型成為一家“云”公司。此前，通過與中國(guó)電信下屬的中數(shù)通合作，SAP將SuccessFactors的數(shù)據(jù)中心落地中國(guó)，更好適應(yīng)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的本地化的需求。

中國(guó)人力資源市場(chǎng)正在發(fā)生巨大變化，從勞動(dòng)力密集向人才密集的市場(chǎng)轉(zhuǎn)移。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展的背景下，中國(guó)企業(yè)在人力資源領(lǐng)域也面對(duì)諸多挑戰(zhàn)，包括 “千禧一代”（指2000年左右出生的人）步入職場(chǎng)、勞動(dòng)力供給全球化、臨時(shí)雇員數(shù)量增加和員工對(duì)于職業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí)也在改變。Oxford Economics副總監(jiān)Andrew Tessler對(duì)記者表示，從當(dāng)日發(fā)布的《勞動(dòng)力2020研究報(bào)告》來看，從現(xiàn)在到2020年，中國(guó)員工最關(guān)注的三大問題包括：職位變動(dòng)或被邊緣化、沒有足夠晉升機(jī)會(huì)和工資停滯，與此相對(duì)應(yīng)，企業(yè)應(yīng)更多重視管理人才短缺問題，重視“千禧一代”人才的新變化，關(guān)注商務(wù)分析、云技術(shù)和移動(dòng)商務(wù)等創(chuàng)新技術(shù)帶來的改變，以適應(yīng)人才發(fā)展的需求。

SAP HR業(yè)務(wù)線全球總裁 Mike Ettling認(rèn)為，中國(guó)市場(chǎng)給SAP帶來了大量的機(jī)會(huì)，為今后十五年或二十年的發(fā)展提供了機(jī)遇。Mike從阿里巴巴集團(tuán)“雙十一”一天實(shí)現(xiàn)571億元的交易額談起，談到華為推動(dòng)輪值CEO的現(xiàn)象。他表示，這些中國(guó)的動(dòng)態(tài)其實(shí)都是全球的趨勢(shì)，人力資源領(lǐng)域正在發(fā)生劇變，越來越多中國(guó)的企業(yè)專注于構(gòu)建人才發(fā)展戰(zhàn)略去引導(dǎo)全球的發(fā)展。技術(shù)發(fā)展已經(jīng)推動(dòng)企業(yè)的人才管理進(jìn)入了新層次，云計(jì)算正推動(dòng)人力資源管理實(shí)現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)化”，公司希望實(shí)現(xiàn)將復(fù)雜的人力資源管理實(shí)現(xiàn)“簡(jiǎn)單化”。他強(qiáng)調(diào)，這正是SAP發(fā)展的重點(diǎn)，這既符合“千禧一代”對(duì)智能技術(shù)的使用，也跟智能終端的普及和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展想適應(yīng)。Mike稱，除了基本的人才供應(yīng)鏈管理，SAP還能借助自有平臺(tái)和技術(shù)，提供合適的解決方案和良好的用戶體驗(yàn)。

Mike表示，SAP目前關(guān)注的目標(biāo)市場(chǎng)是大企業(yè)級(jí)市場(chǎng)、跨國(guó)公司市場(chǎng)，包括中國(guó)的、美國(guó)的、韓國(guó)的、德國(guó)的跨國(guó)公司等。憑借全球化的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，SAP的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯。

當(dāng)前，在云計(jì)算推動(dòng)下，人力資源管理市場(chǎng)已經(jīng)成為眾多企業(yè)爭(zhēng)奪的焦點(diǎn)，市場(chǎng)中即包括如SAP、Oracle等傳統(tǒng)的軟件巨頭，也包括一直在此專業(yè)領(lǐng)域打拼的Kronos和Workday等企業(yè)，還包括眾多的創(chuàng)新型中小公司，競(jìng)爭(zhēng)激烈。