如今的企業(yè)一直在努力保持創(chuàng)新。而快速變化的競爭環(huán)境和發(fā)展中的消費者需求等因素意味著那些沒有創(chuàng)新的公司很可能會落后。為了防止這種情況發(fā)生，各行業(yè)組織都在轉(zhuǎn)向云計算技術(shù)，而大多數(shù)組織現(xiàn)在意識到混合云或多云方法是最好的方法。

混合云策略有效地為組織提供快速開發(fā)和發(fā)布新應(yīng)用程序的能力，采用靈活的工作方式，并以最符合其特定需求的方式運行工作負載。例如，不具有關(guān)鍵業(yè)務(wù)的工作負載可以在外部部署，而那些持有敏感客戶數(shù)據(jù)的工作負載可以繼續(xù)在組織的內(nèi)部部署的數(shù)據(jù)中心運行，以滿足法規(guī)遵從性要求，這一問題在電信、醫(yī)療保健和金融服務(wù)等高度管制的部門中尤為重要。

 混合云策略還使組織能夠根據(jù)成本或容量要求在環(huán)境之間移動工作負載，而應(yīng)用程序可移植性意味著它們不會被鎖定在一個平臺上。但是，并不是所有的組織都接受第三方供應(yīng)商提供的服務(wù)。盡快進行創(chuàng)新的愿望意味著當涉及公共云和私有云的決定時，許多組織正在建設(shè)應(yīng)該購買的產(chǎn)品。但這是正確的舉措嗎?

采用多云

毫無疑問，對于大多數(shù)組織而言，采用混合的方法將是最好的選擇，但公共云和基礎(chǔ)架構(gòu)云基礎(chǔ)架構(gòu)的正確組合可以滿足組織的業(yè)務(wù)需求。如前所述，如果組織受到合規(guī)性和監(jiān)管約束的嚴重約束，并且他們有能力管理和維護自己的數(shù)據(jù)中心，那么采用私有云可能是正確的選擇。但是，對于大多數(shù)組織來說，公共云提供商具有顯著的優(yōu)勢，不容忽視。例如，許多組織宣稱公共云提供的成本效益和靈活性優(yōu)勢，而另一些組織則希望能夠獲得新的服務(wù)，因此熱衷于利用公共云提供商的快速創(chuàng)新速度。將某些工作負載外包也意味著組織不必處理底層平臺可能出現(xiàn)的技術(shù)問題，而是將這一責任交給專家團隊，騰出時間讓組織自己的開發(fā)人員專注于其他事情。

雖然采用公共云的好處是顯而易見的，但仍然需要私有基礎(chǔ)設(shè)施的許多組織正在選擇自己建設(shè)而不是從供應(yīng)商處購買。一個常見的誤解是，只是因為組織有能力建立，他們就應(yīng)該建設(shè)。但是，建設(shè)可以工作的基礎(chǔ)設(shè)施和建設(shè)真正改變業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施是兩個完全不同的事情。開發(fā)、管理和運營定制化的云基礎(chǔ)架構(gòu)非常復(fù)雜，相當一部分組織機構(gòu)根本不具備自己實現(xiàn)遠大目標的技術(shù)能力。此外，在某些情況下，值得考慮一下組織要求開發(fā)人員的花費時間。如果組織從云計算供應(yīng)那里購買云服務(wù)，那么組織自己的開發(fā)人員有時間進行更高層次的創(chuàng)新，并可能為業(yè)務(wù)做出更有意義的貢獻。

相比之下，如果組織的開發(fā)人員承擔主要構(gòu)建任務(wù)，他們可能會把大部分時間花在基本層上，而很少有機會通過構(gòu)建新的工具和服務(wù)來增加價值。這種關(guān)注程度對于招募員工不太可能具有吸引力。組織很難招聘那些有經(jīng)驗的開發(fā)人員，并會被那些為他們創(chuàng)造機會并試驗新服務(wù)的企業(yè)所吸引。此外，也需要考慮速度。公共云提供商以快速創(chuàng)新和定期推出新功能而著稱，這一特性在內(nèi)部部署的數(shù)據(jù)中心開發(fā)平臺上很難達到同樣的質(zhì)量水平。

進還是出?

那么，答案是什么?企業(yè)應(yīng)該尋找利用公共云提供商提供的市場創(chuàng)新和速度的優(yōu)勢嗎?或者他們應(yīng)該繼續(xù)運行其內(nèi)部部署的數(shù)據(jù)中心，并保持對工作負載的控制?然而，簡單的事實是是沒有一個通用的方法。組織應(yīng)該考慮什么是他們最好的選擇，這取決于數(shù)據(jù)類型和他們的性能需求等因素。但是人們可以肯定的一件事情是，如果沒有適當?shù)囊?guī)劃、投資以及最重要的專業(yè)知識，從長遠的角度來看，試圖構(gòu)建云基礎(chǔ)架構(gòu)將會弊大于利。

如果組織不能滿足需求，那么在使用標準化工具和技術(shù)之前，將這些工作外包給已經(jīng)完成了很多次工作的第三方則更有意義。實際上很少有組織需要構(gòu)建和運營自己的云基礎(chǔ)設(shè)施。公共云提供商和云端平臺專家可以幫助組織緩解壓力，提供技能、體驗安全和創(chuàng)新，幫助企業(yè)業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展。