OpenStack為用戶帶來了多個(gè)好處，所以不難理解用免費(fèi)的開源工具自行構(gòu)建云這個(gè)概念為何吸引眾多公司企業(yè)。然而，誰要是想啟動OpenStack項(xiàng)目，就應(yīng)切合實(shí)際。我們Mirantis公司在構(gòu)建并部署OpenStack云環(huán)境方面有著多年的經(jīng)驗(yàn)，見過許多癡心妄想――這會導(dǎo)致不切實(shí)際的期望。下面這十個(gè)步驟將確保你往正確的方向邁進(jìn)。

1. 作好掏錢的準(zhǔn)備

我們經(jīng)常聽到這樣的話：“我們?yōu)槭裁葱枰獮樵屏㈩A(yù)算?我們只要借助軟件庫部署代碼就行了。又沒有許可證費(fèi)用。”

這最后一句話是對的。運(yùn)行OpenStack根本不需要許可證費(fèi)用，但開源軟件根本不會憑空出現(xiàn)，對于像OpenStack這么龐大而復(fù)雜的項(xiàng)目來說更是如此。成百上千的人受雇努力改進(jìn)代碼，而代碼在不斷變化，所以某一個(gè)組件的最新版本需要引入其他各個(gè)組件的最新版本。

這里的問題在于，最新代碼總是不太穩(wěn)定，而推出關(guān)鍵修正版的步伐取決于社區(qū)，而不是取決于你。你需要請人來解決代碼缺陷，而人力需要花錢。因而，開源代碼在任何時(shí)間都是免費(fèi)的，但是它需要預(yù)算和專門的資源。

2. 調(diào)動員工的參與性

如果你的整個(gè)云規(guī)模足夠小，你的筆記本電腦上就裝得下，你也許能夠自行搭建。然而如果你考慮搭建一個(gè)大中型云，那么這個(gè)項(xiàng)目需要牽涉好多人。大多數(shù)公司部署云出于并不簡單的原因;你要明白其他每個(gè)人需要什么，而不是光想著自己需要什么，那樣才能做好這項(xiàng)工作。

將你的使用場合明確記入文檔，那樣你就能搞清楚是需要公有云、私有云還是需要混合云。你的工作負(fù)載具有多租戶、長時(shí)間運(yùn)行、短時(shí)間運(yùn)行、專門、暫時(shí)、穩(wěn)定、突發(fā)等特點(diǎn)，還是說上述特點(diǎn)同時(shí)具備?可能云根本就不是解決你問題的辦法?？匆幌逻z留的應(yīng)用程序。它們是屬于云，還是需要繼續(xù)駐留在現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施上?這些決定都不是在真空中就能做出的。

3. 盡量闡明術(shù)語

你可能認(rèn)為，每個(gè)人都明白云計(jì)算這個(gè)術(shù)語，但是有必要明白六大要素：誰、什么、為何、何時(shí)、何地以及如何。

不妨考慮我們在一次規(guī)劃會議中聽到的下面這句話：“我們構(gòu)建了一項(xiàng)服務(wù)來支持該服務(wù)，但是我們在服務(wù)級別方面遇到問題后，我們就調(diào)用服務(wù)。”或者看一下OpenStack論壇上關(guān)于“類型”這個(gè)單詞實(shí)際含義的種種帖子。

花時(shí)間了解你的用戶所指的實(shí)際意思，因?yàn)楦静淮嬖诠沧R，哪怕常用詞方面也是如此。

4. 接受遺留系統(tǒng)根本不會消失的事實(shí)

COBOL編程員仍找得到工作有其理由。遺留應(yīng)用程序根本不會消失;這就是現(xiàn)實(shí)。最近，一名超狂熱的系統(tǒng)管理員告訴我們：“我們準(zhǔn)備構(gòu)建一個(gè)云，把一切系統(tǒng)都遷移過去。”也許這行得通，但不會馬上行得通。一些遺留系統(tǒng)(比如某些數(shù)據(jù)存儲應(yīng)用、事務(wù)應(yīng)用、財(cái)務(wù)應(yīng)用和金融應(yīng)用等系統(tǒng))根本還沒有準(zhǔn)備好遷移到云端，要是業(yè)務(wù)規(guī)則還沒有完備的說明文檔，更是如此。

5. 考慮你準(zhǔn)備遷移的工作負(fù)載

一些人認(rèn)為，遷移到云端時(shí)，只要做好負(fù)載均衡方面。這一個(gè)謬見源自這種觀念：以為云就是個(gè)特大路由器，只要將無狀態(tài)流量轉(zhuǎn)到傳輸起來最快的地方。想一想你要將哪些工作負(fù)載遷移到云端。是開發(fā)測試環(huán)境嗎?你能夠增加或減少資源嗎?在緊急情況下，你能關(guān)閉它嗎?你需要單一組件還是需要多個(gè)組件?在大多數(shù)情況下，你根本無法通過克隆其組件來擴(kuò)展應(yīng)用程序;不是所有相關(guān)服務(wù)都能在副本之間保持一致性，除非它們一開始就采用了這樣的設(shè)計(jì)架構(gòu)。

6. 與開發(fā)人員合作

在OpenStack中，相比傳統(tǒng)環(huán)境下，應(yīng)用程序?qū)λ鼈冞\(yùn)行在其中的平臺所實(shí)施的控制權(quán)要大得多。這表明操作人員與開發(fā)人員之間的關(guān)系發(fā)生了轉(zhuǎn)變，兩種角色需要相輔相成。

操作人員用OpenStack構(gòu)建了云，那樣開發(fā)人員就能更容易使用基礎(chǔ)設(shè)施，但這并不意味著他們搶占各自的角色。他們需要認(rèn)真地為開發(fā)人員提供讓對方取得成功所需的剛剛好的選擇。開發(fā)一系列服務(wù)，但又不給予對方自由支配權(quán)。他們還需要讓開發(fā)人員掌握更多的專長，以便合理地設(shè)計(jì)和運(yùn)作解決方案。

7. 別以為你的員工擁有所需的技能

我們經(jīng)常聽到：“我們的人員擁有技能。OpenStack就像Linux。”當(dāng)然，如果貴企業(yè)擁有眾多開源專家，熟悉IP網(wǎng)絡(luò)、虛擬機(jī)管理程序資源管理、存儲冗余及優(yōu)化、開源管理、安全及加密、驅(qū)動程序優(yōu)化、分布式應(yīng)用架構(gòu)以及涉及OpenStack的其他許多技術(shù)，那你自然不用發(fā)愁。不過，你很有可能缺少這些技能當(dāng)中的一項(xiàng)或多項(xiàng)，你的人員需要知道這一點(diǎn)。

誰都會使用Linux，但不是每個(gè)人都是內(nèi)核工程師。你能成為無所不知的開源專家，但并非一朝一夕就能練就。

8. 擬定提案

“云帶來了高效率。它會收回成本。”看看這能不能通過首席財(cái)務(wù)官那一關(guān)。

你很有可能會需要新硬件，而這不會是輕巧便宜的系統(tǒng)。聰明的員工又不會白白為你打工。如果員工不知道需要掌握的知識，你需要對他們進(jìn)行培訓(xùn)。另外，你附近還有一個(gè)空置的水冷數(shù)據(jù)中心嗎?

你可能還需要一種新的商業(yè)模式。就貴公司目前的基礎(chǔ)設(shè)施而言，其投入乃是基于之前對于各個(gè)職能部門、各個(gè)業(yè)務(wù)部門將如何利用它的假設(shè)，而這些假設(shè)當(dāng)前可能已不復(fù)準(zhǔn)確。你用戶從哪里搞到支持云的資金?

我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)許多公司在使用Mirantis OpenStack Express方面從小處著手，逐漸增加使用它的理由，因?yàn)樗兄谧岊A(yù)算具體化、易管理、可預(yù)測。這方面最成功的企業(yè)明白用戶的經(jīng)濟(jì)因素和云的價(jià)值，然后提出相應(yīng)的計(jì)劃。

9. 制定應(yīng)急計(jì)劃

一種常見的誤解是，云能解決自身的問題。要是有合適的監(jiān)控和維護(hù)，云有時(shí)候確實(shí)能解決自身的問題。但是你得確保擁有合適的監(jiān)控和合適的冗余機(jī)制，特別是接近容量閾值時(shí)要發(fā)出警報(bào)。你可能直到云無法解決自身的問題才知道出了問題;然后，你會接到凌晨打來的電話。想起了無所不知的工程師?可人家并不總是隨叫隨到。要是你對突發(fā)情況作好了防備，就不至于措手不及。

10. 積極接受失敗

最后，一種不切實(shí)際的老派觀念就是，失敗不可接受。實(shí)際上，說到云，失敗完全可以接受，它還是一種核心設(shè)計(jì)原則。常失敗，而且快失敗，那樣你就能迅速行動。務(wù)必要確保你的系統(tǒng)和應(yīng)用程序防患未然，為出現(xiàn)故障、需要靈活應(yīng)對的時(shí)刻作好了防備。那樣，即便沒有按計(jì)劃進(jìn)展，你的系統(tǒng)也可以保持運(yùn)行，你會切實(shí)感受到OpenStack的好處。

OpenStack無疑為公司企業(yè)在IT基礎(chǔ)設(shè)施帶來了眾多機(jī)會，提供了一種可擴(kuò)展、靈活又經(jīng)濟(jì)高效的解決方案。了解貴公司的要求以及部署OpenStack需要什么，這將有助于建立貴公司想要的用途廣泛、靈活又有彈性的云系統(tǒng)，又不必犯那些常犯的錯(cuò)誤。