為消減成本 戴爾制定變相裁員計劃

責任編輯:一三

2013-12-09 09:28:46

摘自:騰訊科技

戴爾已經(jīng)制定了一項“員工自愿離職計劃”并且至少向公司部分員工發(fā)出了通知,此舉主要是為了削減成本開支。

企業(yè)網(wǎng)D1Net摘錄信息要點:

1.戴爾已經(jīng)制定了一項“員工自愿離職計劃”并且至少向公司部分員工發(fā)出了通知,此舉主要是為了削減成本開支。

2.戴爾發(fā)言人大衛(wèi)弗林克(David Frink)表示:“改善成本結(jié)構(gòu)和釋放更多資金用于投資對客戶很重要的增長領(lǐng)域一直并將永遠是我們公司戰(zhàn)略中的一項關(guān)鍵元素。”

3.弗林克沒有說明戴爾打算削減多少崗位。他也不愿透露,公司是否會在選擇“自愿離職計劃”的員工人數(shù)未達到公司預期的情況下采取直接裁員的行動。

戴爾已經(jīng)制定了一項“員工自愿離職計劃”并且至少向公司部分員工發(fā)出了通知,此舉主要是為了削減成本開支。

據(jù)悉,戴爾上周已經(jīng)將“員工自愿離職計劃”通知了公司員工,計劃的主要內(nèi)容是:員工可以在12月20日之前自愿選擇以買斷工齡為條件的離職計劃。

戴爾發(fā)言人大衛(wèi)弗林克(David Frink)表示:“改善成本結(jié)構(gòu)和釋放更多資金用于投資對客戶很重要的增長領(lǐng)域一直并將永遠是我們公司戰(zhàn)略中的一項關(guān)鍵元素。”

弗林克沒有說明戴爾打算削減多少崗位。他也不愿透露,公司是否會在選擇“自愿離職計劃”的員工人數(shù)未達到公司預期的情況下采取直接裁員的行動。

與股東們的拉鋸戰(zhàn)結(jié)束后,公司創(chuàng)始人邁克爾戴爾(Michael Dell)終于以249億美元的價格完成了公司的私有化。他曾經(jīng)說過,所有權(quán)變更有助于公司實現(xiàn)復興計劃,包括降低對PC銷售業(yè)務(wù)的依賴性,增強在線軟件、技術(shù)服務(wù)和其他產(chǎn)品的銷售業(yè)務(wù)。

戴爾和私募合作伙伴銀湖資本(Silver Lake)曾表示,私有化交易并不是裁員的序幕。但是戴爾的高管也曾表示,公司復興并不是一件容易的事。

在今年9月份召開的一次電話會議上,當被問及公司是否可能展開裁員計劃時,戴爾首席財務(wù)官布萊恩格拉登(Brian Gladden)表示:“我們肯定會重新調(diào)整資源。” 

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