2016年1月16日,由企業(yè)網(wǎng)D1Net和中國信息化發(fā)展戰(zhàn)略與創(chuàng)新聯(lián)盟聯(lián)合舉辦的2016年北京部委央企及大型企業(yè)CIO年會在北京隆重舉行,大咖云集,干貨爆棚,圍繞新IT架構(gòu)和信息安全,CIO們碰撞思想火花,最前沿的技術(shù)廠商交流最新的研究成果及創(chuàng)新產(chǎn)品。技術(shù)與實戰(zhàn)在這里融合。
主持人:戴爾是大家很熟悉的一個朋友了,戴爾去年來華提出對中國市場投入1250億美元的宏大目標(biāo),相信能為中國的信息化建設(shè)帶來許多好的技術(shù)和產(chǎn)品。接下來我們將請出戴爾中國執(zhí)行總監(jiān)孔大勇和我們分享“+”速,戴爾中國,大家掌聲有請!
戴爾中國執(zhí)行總監(jiān)孔大勇
孔大勇:各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓大家早上好!很高興有機會給大家匯報一下戴爾公司的一些現(xiàn)狀,我是孔大勇。
前年10月的時候戴爾公司私有化了,這個沸沸揚揚,在業(yè)內(nèi)還是比較少見的一個事情。前兩天我看了我的一個同學(xué),他的公司剛剛拿到了B輪的融資,他在創(chuàng)業(yè),幾千萬美金,去年9月份他的銷售團隊16個人,前兩天我去找他一塊兒吃飯,已經(jīng)80個人了,我說你這個好快,短短幾個月時間,說我年底之前要300個人至少。這么快的成長速度怎么保證團隊的管理?怎么保證人員的質(zhì)量和服務(wù)的質(zhì)量?怎么保證客戶接受的產(chǎn)品與服務(wù)不縮水?他說我的壓力特別大,但是資本給我沒有空間,我拿了這個錢必須在那個時間點滿足資本對我的要求。這個壓力就非常非常大,這就讓我想起來同仁堂的店訓(xùn),現(xiàn)在同仁堂有三條:第一、做長。第二、做強。第三、做大。所以,它的順序跟我們現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)企業(yè)是反過來的?,F(xiàn)在創(chuàng)業(yè)之初就是什么時候能上市,這也不是不對,很多企業(yè)就變得被資本綁架,企業(yè)的很多行為變得越來越短視。大家看到這個樓上二樓有一家餐飲企業(yè)大家都很熟悉俏江南,大家上去吃一頓飯,不能說不好,但是比起當(dāng)年還是有很大差異。
戴爾公司在當(dāng)年退市很重要的一個想法就是創(chuàng)始人邁克爾.戴爾(音譯),他38歲的時候就成為美國40歲以下的首富,當(dāng)時對話的時候他自己個人資產(chǎn)大部分并不在這家公司,他有很多其他產(chǎn)業(yè)。之所以要私有化這家企業(yè),不是單純的賺更多的錢,而是要更長遠(yuǎn)的計劃這家公司,讓這家公司更多的著眼于長遠(yuǎn)的健康,而不僅僅追逐給華爾街每個季度交更漂亮的財務(wù)報表,所以240億美金把這個企業(yè)私有化。經(jīng)過一年多的發(fā)展,這個公司也發(fā)生了很多變化。
最近又有一個大新聞,戴爾斥資170億美金收購了EMC vmware。他認(rèn)為這樣的做法對企業(yè)長期的健康發(fā)展是有利的,這樣能夠提升企業(yè)的綜合實力,能夠給客戶提供更好的端到端的解決方案,如果不私有,我個人覺得非常困難。在這一年多的時間里,我們在各個方面實現(xiàn)了我們的良好的更健康的發(fā)展。首先,跟客戶的互動方面?,F(xiàn)在客戶對戴爾公司的推薦值,根據(jù)第三方調(diào)查報告,推薦值什么意思呢?調(diào)查100個客戶,這100個客戶里面,比如有80個是建議大家繼續(xù)買戴爾,有10個不建議大家買戴爾了,80減10就是70%。戴爾公司拿到72%,什么概念呢?所有企業(yè)算一起,美國市場它的平均數(shù)是32%,戴爾是72%。那么,還有一家大家很熟悉的蘋果公司,剛好也是72%。所以,從這個角度來講,戴爾公司這一年多的時間里面還是得到了廣大用戶的理解與支持。所以,也非常感謝,包括在座各位在內(nèi)的廣大客戶對戴爾的理解、支持。
很多人在用戴爾的臺式機、筆記本,也有用服務(wù)器。但是,對戴爾做了多少跟核心應(yīng)用相關(guān)的應(yīng)用可能了解不是太多。
舉個例子,“奔月計劃”,當(dāng)時后臺用X86服務(wù)器的集群控制,數(shù)據(jù)采集、分析都是跑在戴爾平臺的X86高性能預(yù)算的平臺上面。硬件是一方面,很多方面是服務(wù),家電跟IT設(shè)備,家電跟IT設(shè)備的區(qū)別可能電視五年一更新,但是總有一些設(shè)備需要維護,維護決定了你真正使用體驗好不好。我們家很多東西是海爾的,并不完全是因為它的質(zhì)量比別人好多少,因為他服務(wù)太少了,我放心。舉個例子,北京有一家外資醫(yī)院,也是最早的外資醫(yī)院之一,小孩兒生病可以去,感受會好很多,服務(wù)水平很好,當(dāng)然也比較貴。它后臺的系統(tǒng)都是用戴爾的品牌。在去年的一天夜里十點四十六分,我們給他們的網(wǎng)管打電話說你們的服務(wù)器太熱,工程人員沒有在意,說我沒有收到報警,50分之后又給他打了一個電話,后來又打了一次,才引起重視,發(fā)現(xiàn)機房的空調(diào)壞了,溫度和濕度的監(jiān)測探頭因為故障停運了,沒有發(fā)生任何報警,這就是在我們的服務(wù)器上可以選擇性安裝一個軟件程序,只要你的服務(wù)器連接外網(wǎng),它就會跟我們戴爾的服務(wù)中心連通,我們會幫您監(jiān)控它的服務(wù)器的負(fù)載、溫度等等各項指標(biāo),一旦發(fā)生異常,我們的人會用電話的形式跟你們相關(guān)留下的聯(lián)系人進行聯(lián)系。當(dāng)然,有些企業(yè),比如電力系統(tǒng)的調(diào)度網(wǎng)可能不愿意把自己的網(wǎng)絡(luò)接到外網(wǎng),為了安全可能不是那么放心。但是,對很多常規(guī)客戶,辦公系統(tǒng)等等,我建議大家把這個建起來,因為會極大程度的降低你運維人員工作的壓力。我們國內(nèi)的數(shù)據(jù),國際上的統(tǒng)計數(shù)據(jù)是現(xiàn)在IT投資里面,IT人員里面,大概70%用于現(xiàn)有機房的維護,30%用于創(chuàng)新業(yè)務(wù)的發(fā)展。國內(nèi)是80%用于現(xiàn)有機房的維護,20%用于創(chuàng)新業(yè)務(wù)的發(fā)展。大量的錢花下去,不是讓大家感受到更好的東西,這個大量的辛苦花下去,可能成績等于零或者小于零的多,而不是大于零的多,所以建議大家還是要把這些系統(tǒng)用起來。
創(chuàng)新,這一年多來。在2015年國際消費電子展上,這是在拉斯維加斯我們得了52項獎,很多產(chǎn)品在上面獲了獎。過去這幾年我們斥資180億美金收購31家創(chuàng)新性企業(yè),這些公司使戴爾在存儲、計算、云計算、網(wǎng)絡(luò)、安全等等各個領(lǐng)域更加豐滿了羽翼,也讓戴爾提供的方案更加綜合。為用戶提供的綜合方案方面,我們著重于四點,一個是給客戶提供融合的計算架構(gòu),現(xiàn)在是融合成一個平臺,讓它具有更好的彈性和性價比,通過這樣的平臺,讓客戶各種商業(yè)級的設(shè)備實現(xiàn)有效、高效的互聯(lián),提供端到端的安全保障,以及對可訪問的數(shù)據(jù)進行適當(dāng)?shù)姆治?。業(yè)績怎么樣?過去連續(xù)四年戴爾的服務(wù)器在全國在中國的出貨量還是第一名,這個存儲大家都對自己有一個方法計算,存儲指我們在服務(wù)器上的存儲量加上存儲器上的存儲量,戴爾在中國是第一的。
我們的戰(zhàn)略,首先,1995年的時候我們是經(jīng)歷過四個階段,1995-2000年戴爾以直銷模式進入中國,原來沒有誰直銷賣IT設(shè)備,戴爾把這個模式引入中國以后,一方面戴爾享受了極高的增長。同時,在市場上實際的效果把價格大幅度的下壓了,因為中國省去了總代、分銷、零售各個環(huán)節(jié),給客戶帶來很實惠的性價比。到2000-2007年把生產(chǎn)、服務(wù)供應(yīng)鏈等等都實現(xiàn)了本地化,那時候很多企業(yè)、大學(xué)也喜歡到戴爾參觀看生產(chǎn)的供應(yīng)鏈。那時候我學(xué)MBA有一個叫零庫存,零庫存最早是豐田提出來的,那時候戴爾就已經(jīng)把庫存量壓到5000,非常低聚。所以,同一個產(chǎn)品擺在桌上,戴爾完全可以拿去更好的價格,不是因為配件上做了更換,而是因為物流方面有太優(yōu)異的表現(xiàn),使得它的性價比非常非常好。也有很多企業(yè)來學(xué)習(xí),業(yè)內(nèi)現(xiàn)在很多大的領(lǐng)導(dǎo)其實原來都是我們的同事,包括是我的同事,在戴爾做了很多年,然后去其他公司。2007-2014年,戴爾極大程度讓大家了解了還有直銷這個模式,2007到2014年我們就開始拓展渠道了,因為我們也意識到市場逐漸的細(xì)分,市場逐漸的擴大,市場逐漸向四到六級城市滲透,合作伙伴對于我們價值鏈非常重要,那時候我們大力扶植合作伙伴的成長。
2014年開始,黃博士加入戴爾公司,我們提出一個新的時代,提出“在中國、為中國”的戰(zhàn)略。為什么S掉了,MNC一般指叫國際型企業(yè),原來國際型企業(yè)是多個,有個S,現(xiàn)在我們比較孤獨的在這兒站著,因為IBM也不太做硬件了,惠普也拆分了,我們還在這兒繼續(xù)的奮戰(zhàn)。一方面因為戴爾極高效的內(nèi)部管理,其實戴爾內(nèi)部的管理非常高效,使得它在同樣的價格方面還是能讓他們生存下來,還有能力投入大量的錢進行研發(fā),去改善自己的產(chǎn)品與服務(wù)。所以,現(xiàn)在戴爾堅定的走X86這條路線,做硬件的同時提供軟件,提供服務(wù),提供解決方案。
現(xiàn)在我們在全球一秒鐘一臺設(shè)備是這個量進行生產(chǎn)和銷售。什么概念呢?就是每秒鐘在180個國家賣16萬臺設(shè)備這樣的一個產(chǎn)量。那么,這其中180多個國家,有65%的生產(chǎn)是在中國的,就是65%里面有35%的銷售在中國。那是什么概念呢?就是南美、拉美大量的貨并不是在美國的廠商生產(chǎn)的,是在成都的廠生產(chǎn)的,說“一路一帶”我們正好反過來了?,F(xiàn)在中國的成本越來越高,但是中國有一個優(yōu)點,中國手特別巧,中國的手快,成本效率提高,比我們在全球其他國家效率要高,所以我們是成都的工廠在生產(chǎn),向國外出口?,F(xiàn)在中國有三個廠,供應(yīng)的不只是中國本地,還包括北亞,比如日本、韓國,包括拉美等等都是中國供貨的。每年我們采購280億美元,進出口450億美元?,F(xiàn)在在中國我們很大程度上是一個很本地化的企業(yè),現(xiàn)在在中國已經(jīng)有三家研發(fā)中心,大量的研發(fā)平臺放在中國來做,因為要更好的滿足周圍客戶的需求。有三家工廠,兩個客服中心,中國8000名雇員,直接和間接創(chuàng)造100萬個機會。
這一頁是我特別自豪的,講起來還是很自豪的。戴爾公司從創(chuàng)立之日起就有一個承諾,公司的利潤1%每年用于慈善事業(yè),我特別佩服邁克(音譯),從創(chuàng)業(yè)開始就開始做慈善,這對于一個18歲的少年還是比較讓我欽佩,一直做到今天,我掙了錢以后不光要改善生活,還是要回饋社會。去年戴爾公司對中國的慈善事業(yè)捐款1000多萬元人民幣,我們救助了300多名敗血病的兒童,自主了十萬名貧困兒童的學(xué)習(xí)。戴爾公司有47000小時義工貢獻給社會,有68%的人參與,這一點我們非常自豪。包括前一段時間我們在這個酒店舉辦了北京辦事處的年會,每年都有一個固定的環(huán)節(jié)慈善拍賣,員工把自己家里的東西,首飾、書畫、手表等等拿來拍賣,大家把善款用于慈善事業(yè),這個不包含在我講的1000萬元人民幣,所以我很開心能在這樣的一家公司里工作。
“互聯(lián)網(wǎng)+”,講一條80%的中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都在使用戴爾的設(shè)備,戴爾在采購量來看占到61%,包括阿里、騰訊、京東等等這些企業(yè)都是戴爾公司的客戶。戴爾現(xiàn)在的戰(zhàn)略是什么?第一、全面融入本地生態(tài)系統(tǒng),戴爾已經(jīng)是研發(fā),包括生產(chǎn),包括物流,包括采購等等很多已經(jīng)放在中國本地來做。我們現(xiàn)在也是保持這個平臺的開放性,更好的加快力度跟本地的企業(yè)進行配合。我們也在貴陽,跟貴陽市政府溝通建立了公有云,我們也跟國內(nèi)一些重要的合作伙伴共同建立了戰(zhàn)略合作,比如跟長城等等。這次我們戴爾中國4.0提出一個口號,就是植根中國,貢獻社會,為當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展貢獻我們的一份力量,同時實現(xiàn)我們企業(yè)的成長。
具體的做法就是為用戶更好的提供端到端的解決方案,端到端大家也知道從桌面上擺的筆記本,到臺式機,到平板,到后臺用于運算的服務(wù)器,用于聯(lián)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò),戴爾的網(wǎng)絡(luò)交換機是業(yè)內(nèi)最早做萬兆交換機的企業(yè),這可能大家了解的不是太多。戴爾后臺的存儲,現(xiàn)在有EMC加盟戴爾公司,戴爾真正意義上是從硬件到軟件到服務(wù),從前臺到后臺這么一個綜合的端到端的解決方案提供商,我們也在中國要加上我們研發(fā)中心的建設(shè),在提供解決方案的角度為客戶服務(wù)。
渠道合作伙伴和行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,現(xiàn)在戴爾大力的扶植渠道合作伙伴,一個是對行業(yè)解決方案層面的合作伙伴的合作,還有和渠道產(chǎn)品銷售合作伙伴的合作,歡迎大家跟戴爾聯(lián)手,共同實現(xiàn)我們業(yè)務(wù)的發(fā)展,為客戶提供價值,謝謝各位!