北京時間1月11日上午消息，高通向員工承諾，如果現(xiàn)有員工在公司控制權(quán)變更后遭到解雇，他們將為其提供補(bǔ)償。
根據(jù)去年12月22日提交的監(jiān)管文件，這份補(bǔ)償計(jì)劃適用于執(zhí)行副總裁級別以下的多數(shù)員工。如果無緣無故遭到解雇，或者員工因?yàn)?ldquo;合理理由”而離職，便可獲得補(bǔ)償——這些理由包括大幅降低工資，或者把主要工作地點(diǎn)搬到超過50英里之外的地方。
競爭對手博通目前計(jì)劃斥資1050億美元對高通展開惡意收購。高通還將所謂的“控制權(quán)變更”的范圍擴(kuò)大，除了出售公司外，還將多數(shù)董事遭到撤換納入其中。
博通發(fā)言人表示，該公司希望高通仍能考慮收購提案。高通發(fā)言人拒絕對此置評。
在高通拒絕最初的收購要約后，博通開始直接吸引高通股東，要求他們在今年3月的股東大會上選舉新的董事。而這份補(bǔ)償計(jì)劃就是在博通提名撤換11名高通董事18天后公布的。
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