呼叫中心人員招聘中HR常思考的5個(gè)問題：
1）你為何要來這里/需要這份工作？會不會一挖就走？
2）你憑什么應(yīng)聘這職位？（能干什么？到何程度？能干多少？）；
3）是一個(gè)好相處的人嗎？（團(tuán)隊(duì)合作能力、EQ 、人際）；
4）你與其他人想比，優(yōu)勢是什么？（可能帶來的附加利潤）；
5）我能雇得起你嗎？
責(zé)任編輯：hli
2012-01-29 10:11:51
摘自：呼叫中心培訓(xùn)類
呼叫中心人員招聘中HR常思考的5個(gè)問題：
呼叫中心人員招聘中HR常思考的5個(gè)問題：
1）你為何要來這里/需要這份工作？會不會一挖就走？
2）你憑什么應(yīng)聘這職位？（能干什么？到何程度？能干多少？）；
3）是一個(gè)好相處的人嗎？（團(tuán)隊(duì)合作能力、EQ 、人際）；
4）你與其他人想比，優(yōu)勢是什么？（可能帶來的附加利潤）；
5）我能雇得起你嗎？
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