勞資談判陷入僵局 近4萬Verizon員工走上街頭舉行罷工

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作者:林靖東

2016-04-14 11:34:12

摘自:騰訊科技

由于勞資談判陷入僵局,Verizon有線業(yè)務(wù)部門的員工周三走上街頭舉行罷工,這也是近年來美國發(fā)生的規(guī)模最大的罷工活動之一。Verizon勞資雙方在2011年時進(jìn)行的談判也導(dǎo)致了工人罷工,最終雙方在罷工開始兩周后簽訂新的雇傭合同。

勞資談判陷入僵局 近4萬Verizon員工走上街頭舉行罷工

 由于勞資談判陷入僵局,Verizon有線業(yè)務(wù)部門的員工周三走上街頭舉行罷工,這也是近年來美國發(fā)生的規(guī)模最大的罷工活動之一。

此次罷工的組織者是美國通訊業(yè)工人協(xié)會(Communications Workers of America)和國際電氣工人兄弟會(International Brotherhood of Electrical Workers),這兩家工會組織總共代表著Verizon有線業(yè)務(wù)部門的近4萬名員工。

Verizon在美國東部海岸地區(qū)的幾個州包括紐約州、馬薩諸塞州和弗吉尼亞州等的Fios互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)、電話業(yè)務(wù)和電視服務(wù)可能會受到此次罷工活動的影響。

但是Verizon表示,它去年已經(jīng)培訓(xùn)了數(shù)千名非工會員工以保證公司的各項服務(wù)不會中斷。

Verizon計劃在未來3年里削減員工的健康醫(yī)療和養(yǎng)老金福利。自去年6月以來,Verizon與工會組織一直在就該計劃進(jìn)行談判。

工人們的雇傭合同在去年8月就到期了,從那時到現(xiàn)在,他們一直在未續(xù)簽合同的情況下工作。Verizon和工會組織尚未就健康醫(yī)療、離岸外包呼叫中心工作、工作條例和養(yǎng)老金等事宜達(dá)成共識。

Verizon勞資雙方在2011年時進(jìn)行的談判也導(dǎo)致了工人罷工,最終雙方在罷工開始兩周后簽訂新的雇傭合同。

Verizon周二表示,公司想申請仲裁,但是尚未接到工會組織是否同意仲裁的回復(fù)。

雖然有線業(yè)務(wù)是Verizon的傳統(tǒng)業(yè)務(wù),2015年這部分業(yè)務(wù)為公司貢獻(xiàn)了29%的營收,但它在營業(yè)利潤上面的貢獻(xiàn)還不到7%。

Verizon股票在周三開市前交易中略有下跌,當(dāng)前股價為51.63美元。

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