企業(yè)網(wǎng)D1Net訊 3月7日（上海）

一兩年前，企業(yè)可能并不會(huì)太在意自帶設(shè)備（BYOD）的安全問(wèn)題。但是，2014年安全問(wèn)題已經(jīng)成為一個(gè)不可否認(rèn)的陰影。

近日，蓋特納預(yù)測(cè)，2016年底會(huì)有將近1/5的企業(yè)BYOD計(jì)劃失敗。為什么蓋特納對(duì)BYOD如此悲觀？蓋特納給出的理由是企業(yè)日益嚴(yán)格的移動(dòng)管理制度。

員工在使用自帶設(shè)備工作時(shí)發(fā)現(xiàn)一個(gè)事實(shí)，移動(dòng)設(shè)備管理（MDM）并沒有區(qū)分個(gè)人數(shù)據(jù)和公司數(shù)據(jù)。由于這種移動(dòng)管理策略，很明顯，一些BYOD部署注定會(huì)失敗。

不要忽略BYOD

權(quán)衡員工的隱私權(quán)和企業(yè)安全性考慮，企業(yè)很可能會(huì)傾向于放棄BYOD。但是，BYOD這個(gè)概念似乎并不應(yīng)該就這么簡(jiǎn)單的忽略。

BYOD脫胎于消費(fèi)級(jí)IT，并試圖改變工作的模式。忽略BYOD會(huì)抑制一波科技的爆發(fā)。所有CIO都會(huì)表示員工們都擅長(zhǎng)于逃避企業(yè)管理策略且樂于這么干以提升工作效率。

不要忽略安全性

和完全禁用BYOD一樣，忽略安全性也是不可取的。僅舉幾個(gè)例子，美國(guó)，英國(guó)，日本，澳大利亞，法國(guó)，德國(guó)，愛爾蘭和西班牙都很重視數(shù)據(jù)隱私權(quán)。企業(yè)對(duì)這些數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，一旦它們泄漏，企業(yè)將為此繳納罰金。

從高級(jí)管理人員的角度上看，是否采用BYOD是件糾結(jié)的事。因此，是否有可能達(dá)到滿足企業(yè)員工需求的同時(shí)又尊重隱私權(quán)呢？

新的思維方式

答案是肯定的，但要成功達(dá)到平衡，BYOD以及MDM必需做出點(diǎn)改變。

事實(shí)上，移動(dòng)設(shè)備管理是基于傳統(tǒng)的安全管理建立的?，F(xiàn)在的移動(dòng)設(shè)備管理還是采用舊時(shí)管理企業(yè)PC的那一套方法。黑莓企業(yè)服務(wù)器（BES）是企業(yè)的理想解決方案，它能讓管理員完完全全的控制移動(dòng)設(shè)備。

MDM平臺(tái)給IT管理員像過(guò)去那樣管理PC和黑莓那樣管理移動(dòng)設(shè)備的能力。但是，事實(shí)是，BYOD需要一種不同的思維方式。

重建規(guī)則

MDM已經(jīng)成為企業(yè)中移動(dòng)設(shè)備管理的萬(wàn)用術(shù)語(yǔ)。這也可能會(huì)讓IT部門忘記什么才是問(wèn)題的關(guān)鍵。

企業(yè)移動(dòng)管理（EMM）才應(yīng)該是正確的術(shù)語(yǔ)。雖然這可能像一個(gè)文字游戲，但移動(dòng)管理應(yīng)該脫離設(shè)備管理的思維定勢(shì)，企業(yè)應(yīng)該采取更靈活的管理方式來(lái)保護(hù)企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施和數(shù)據(jù)。

回到根源

首先，你應(yīng)該思考BYOD浪潮的驅(qū)動(dòng)力。為什么員工想要在工作時(shí)使用個(gè)人設(shè)備？這幾乎和人們的傳統(tǒng)理念相悖。你見過(guò)員工把自家打印機(jī)或者咖啡機(jī)搬到辦公室嗎？

員工想要在工作時(shí)使用他們?cè)谙M(fèi)市場(chǎng)使用的精心設(shè)計(jì)優(yōu)雅的工具。這就是驅(qū)動(dòng)BYOD浪潮的力量，沒有人關(guān)心設(shè)備所有者是誰(shuí)。

了解到這一點(diǎn)，你就會(huì)了解BYOD并不一定是所有企業(yè)最適合的移動(dòng)策略。

企業(yè)分發(fā)，員工使用(COPE)也是一種可供選擇的管理方法。這種策略從根本上改變了企業(yè)和員工的關(guān)系。對(duì)于員工來(lái)講，IT部門不再是敵人，而是推動(dòng)者。或許，更重要的是，安全問(wèn)題不再是企業(yè)一方面考慮的問(wèn)題。

COPE或者其他類似策略需要企業(yè)大筆的投資，這也讓很多企業(yè)都放棄了這類方案。然而，在計(jì)算總體占用成本時(shí)你必須把營(yíng)業(yè)支出考慮在內(nèi)。而眾所周知，BYOD方案會(huì)大大的提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。

那些采用BYOD最純粹方式（允許自帶設(shè)備連入企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)）的企業(yè)來(lái)說(shuō)，始終存在著一個(gè)問(wèn)題：如何在保護(hù)企業(yè)數(shù)據(jù)的同時(shí)也尊重員工隱私？

答案就在問(wèn)題里。IT部門應(yīng)該更關(guān)注數(shù)據(jù)而不是設(shè)備本身。

移動(dòng)應(yīng)用管理（MAM）以及應(yīng)用程序虛擬化技術(shù)就能很好的保護(hù)員工隱私。MAM允許管理員訪問(wèn)特定的應(yīng)用程序，讓手機(jī)的其余部分不受影響。

理論上，MAM和虛擬化環(huán)境都能解決企業(yè)的困擾。然而，在選擇供應(yīng)商和平臺(tái)時(shí)，你最好先了解下什么推動(dòng)了這種轉(zhuǎn)變。

另一方面，在BYOD環(huán)境中，僅僅管理企業(yè)數(shù)據(jù)和應(yīng)用依舊是平衡員工隱私權(quán)和企業(yè)數(shù)據(jù)安全最佳方法。

許多MDM廠商已經(jīng)意識(shí)到企業(yè)的需求已經(jīng)轉(zhuǎn)向MAM以及虛擬化環(huán)境技術(shù)的產(chǎn)品了。

一個(gè)員工可以信任的移動(dòng)策略

BYOD和MDM不會(huì)消失；千萬(wàn)不能讓唱反調(diào)的人影響你改變企業(yè)移動(dòng)化策略的計(jì)劃。BYOD和MDM一直都會(huì)存在，但千萬(wàn)不要專注于設(shè)備管理。退后一步，未來(lái)將更開闊。

因?yàn)楣?jié)省成本而采用BYOD是不可取的。BYOD是當(dāng)今消費(fèi)級(jí)設(shè)備興起的副產(chǎn)品。我們要回到事情本源來(lái)考慮問(wèn)題。

你應(yīng)該采取一種更全面的移動(dòng)管理策略，無(wú)論是通過(guò)貨柜化管理方式，如移動(dòng)應(yīng)用管理，虛擬化技術(shù)或采用如COPE的其他方法，這些都會(huì)比專注設(shè)備管理來(lái)得好。

無(wú)論采用哪種技術(shù)，關(guān)鍵在于建立一個(gè)讓員工信任的企業(yè)移動(dòng)管理策略。獲得員工的認(rèn)可是迄今為止企業(yè)最大的挑戰(zhàn)。找到一個(gè)同時(shí)滿足個(gè)人和企業(yè)的透明化的策略，BYOD的實(shí)施成功率才會(huì)提高。