平邑:人才“大數(shù)據(jù)”引進(jìn)生力軍 帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

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2017-12-08 17:03:54

摘自:臨沂日?qǐng)?bào)

“我們的礦山設(shè)備在國(guó)內(nèi)外備受歡迎,與我們多年來一直重視人才培養(yǎng)與引進(jìn)密不可分。與中科院、山東大學(xué)、南京理工大學(xué)、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東省農(nóng)科院等37所高??蒲性核⒘碎L(zhǎng)期合作關(guān)系,引進(jìn)各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才1600多名、高學(xué)歷人才200多名。

12月8日訊 “我們的礦山設(shè)備在國(guó)內(nèi)外備受歡迎,與我們多年來一直重視人才培養(yǎng)與引進(jìn)密不可分。”臨沂金鷹礦山設(shè)備有限公司總經(jīng)理金昌傳說。經(jīng)過幾年發(fā)展,該公司產(chǎn)品發(fā)展成8大系列、30余種規(guī)格,銷量逐年擴(kuò)大,行業(yè)地位不斷提高,金昌傳將其歸功于平邑“人才強(qiáng)縣”的實(shí)施和實(shí)踐。近年來,平邑縣把人才引進(jìn)與培養(yǎng)作為助推新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的“新引擎”,確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,建立人才大數(shù)據(jù),設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金用于人才引進(jìn)、獎(jiǎng)勵(lì)、培養(yǎng)和扶持,實(shí)施分層分類人才提升工程、推進(jìn)院企合作校企合作、搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)等,激發(fā)人才活力,帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)。

建立人才庫(kù),選準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)“金種子”。對(duì)農(nóng)村、農(nóng)業(yè),重點(diǎn)實(shí)施了鄉(xiāng)村之星培養(yǎng)工程、社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)工程、青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工程,先后評(píng)選出一批和諧使者、鄉(xiāng)村致富之星和農(nóng)民技術(shù)骨干,按照層次給予津貼、補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。去年以來,為農(nóng)村培養(yǎng)實(shí)用人才、電商人才等1.6萬人次。今年投資3億元的電商產(chǎn)業(yè)園掛牌運(yùn)營(yíng),吸引100多家電商人才聚集,把全縣農(nóng)副產(chǎn)品、工業(yè)產(chǎn)品銷往全國(guó)各地,成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎。

廣發(fā)“英雄帖”,打造人才聚集高地。平邑縣通過多模式、高頻率招才引智,為“雙創(chuàng)”提供智力支撐,舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對(duì)接洽談會(huì),加強(qiáng)與高校、科研院所專家教授的對(duì)接聯(lián)系。今年以來,縣里先后組織拜訪高校、科研院所,推介縣內(nèi)企業(yè)和人才需求,舉辦“萬名專家服務(wù)基層行動(dòng)計(jì)劃——走進(jìn)平邑”活動(dòng),邀請(qǐng)全國(guó)及省內(nèi)農(nóng)業(yè)、安全、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域的20余名知名專家走進(jìn)企事業(yè)單位,開展知識(shí)講座、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、對(duì)口培訓(xùn)等多種形式的技術(shù)傳授。與中科院、山東大學(xué)、南京理工大學(xué)、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東省農(nóng)科院等37所高??蒲性核⒘碎L(zhǎng)期合作關(guān)系,引進(jìn)各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才1600多名、高學(xué)歷人才200多名。同時(shí),篩選優(yōu)勢(shì)企業(yè),組織申報(bào)院士工作站、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、博士后工作站等人才平臺(tái)載體戰(zhàn)略,鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入,吸引高端人才,打造人才聚集高地。

人才“鳳還巢”,助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展。該縣注重在外人才的聯(lián)絡(luò),積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)對(duì)家鄉(xiāng)有感情的本土人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)反哺家鄉(xiāng),先后到北京、上海、杭州等平邑籍創(chuàng)業(yè)密集地區(qū)舉辦懇談會(huì),邀請(qǐng)平邑籍在外人才9548名回鄉(xiāng)參觀考察、座談交流。為確保優(yōu)秀人才能夠引得回、留得住、干得好,該縣積極爭(zhēng)取政策支持,在生活、工作、待遇等方面給予重點(diǎn)傾斜,最大程度地為回鄉(xiāng)優(yōu)秀人才創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。同時(shí),針對(duì)平邑人才外流現(xiàn)象,該縣會(huì)同教育部門建立平邑籍高校學(xué)子信息庫(kù),并利用高校學(xué)生寒暑假集中返鄉(xiāng)時(shí)機(jī),舉辦專場(chǎng)招聘會(huì),召喚更多學(xué)子畢業(yè)回鄉(xiāng)發(fā)展,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持。

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