8月10日，記者從貴陽市委組織部獲悉，今年以來，貴陽市以建設(shè)國家大數(shù)據(jù)綜合試驗(yàn)區(qū)核心區(qū)為契機(jī)，在培養(yǎng)引進(jìn)、用好用活、優(yōu)化環(huán)境上下功夫，為加快打造創(chuàng)新型中心城市聚集了一批創(chuàng)新發(fā)展緊缺人才。截至目前，貴陽市高層次人才總量已達(dá)7萬人，大數(shù)據(jù)人才總量達(dá)14.2萬人。

在“高精尖缺”人才引進(jìn)方面，貴陽市共引進(jìn)國家級(jí)專家、大數(shù)據(jù)核心業(yè)態(tài)領(lǐng)軍人才、急需緊缺人才和高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才70余名；通過承辦第五屆中國貴州人才博覽會(huì)，現(xiàn)場簽約和評(píng)審引聘人才8319人，以“人才+項(xiàng)目”的方式引進(jìn)項(xiàng)目11個(gè)，引才成果在全省九個(gè)市（州）名列第一。

在培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才方面，貴陽市上半年市級(jí)投入人才資源開發(fā)資金3280萬元，圍繞推進(jìn)“六大重點(diǎn)任務(wù)”和創(chuàng)建大數(shù)據(jù)綜合創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)，著力建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地；深入實(shí)施大數(shù)據(jù)“十百千萬”人才培養(yǎng)計(jì)劃，舉行大數(shù)據(jù)人才引進(jìn)培養(yǎng)專題會(huì)，建設(shè)高素質(zhì)的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍和熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)的干部隊(duì)伍；研究制定《2017年度貴陽區(qū)塊鏈人才培訓(xùn)方案》，成立貴陽區(qū)塊鏈應(yīng)用技術(shù)學(xué)院，大力培養(yǎng)區(qū)塊鏈專業(yè)技術(shù)人才。同時(shí)，貴陽市大力實(shí)施基層教師“雙百”、基層全科醫(yī)生、基層農(nóng)業(yè)骨干人才、黨校骨干教師等培養(yǎng)計(jì)劃，加大農(nóng)村電商人才示范基地和實(shí)用人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)力度，大力培養(yǎng)農(nóng)村電商能人、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人等農(nóng)村拔尖人才。

在提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平方面，貴陽市正研究起草《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革推動(dòng)創(chuàng)新型中心城市建設(shè)的實(shí)施意見》初稿，著力破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制，構(gòu)建更加科學(xué)高效的人才引進(jìn)培養(yǎng)、評(píng)價(jià)使用、流動(dòng)配置和激勵(lì)保障機(jī)制；充分發(fā)揮貴陽國際人才城“一站式”政府公共服務(wù)平臺(tái)和社會(huì)化服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)效能，上半年共接受各類咨詢4600余次，受理相關(guān)人才服務(wù)事項(xiàng)3100余件次，舉辦30余場人才沙龍、培訓(xùn)、講座、招聘會(huì)等活動(dòng)。此外，貴陽依托“萬名農(nóng)業(yè)專家服務(wù)‘三農(nóng)’行動(dòng)”，大力推進(jìn)農(nóng)村人才服務(wù)工作，支持農(nóng)村持續(xù)抓好人才開發(fā)，為推進(jìn)大扶貧戰(zhàn)略行動(dòng)提供人才支撐。