去年國家發(fā)布了《促進大數據發(fā)展行動綱要》，制造業(yè)轉型升級成為供給側改革的重中之重。文件明確指出“發(fā)展工業(yè)大數據。推動大數據在工業(yè)研發(fā)設計、生產制造、經營管理、市場營銷、售后服務等產品全生命周期、產業(yè)鏈全流程各環(huán)節(jié)的應用，分析感知用戶需求，提升產品附加價值，打造智能工廠。建立面向不同行業(yè)、不同環(huán)節(jié)的工業(yè)大數據資源聚合和分析應用平臺。”在與工業(yè)化融合的過程中，大數據如何賦能傳統產業(yè)，實現廣大制造企業(yè)數據價值變現，促進產業(yè)升級，成為熱議話題。

在此背景下，本土大數據服務提供商法本，攜美國大數據平臺廠商Cloudera共同主辦，美的、中興力維傾力參與的”大數據加速制造業(yè)轉型研討會”日前在大中華喜來登如期舉行。

融合 數據價值 法本大數據

隨著互聯網、物聯網、大數據等技術的迅猛發(fā)展，信息技術和制造行業(yè)正在深入融合，Cloudera發(fā)言人劉隸放站在行業(yè)融合的角度闡述了在互聯的世界中大數據和物聯網對推動制造業(yè)轉型升級的重要性。

美的發(fā)言嘉賓黃侃則從”數字化美的”為切入點介紹了開普勒產品及其體系，力求營造企業(yè)數據生態(tài)圈，以數據服務業(yè)務，促進價值提升。

作為全球化綜合監(jiān)控廠商，中興力維總工曹友盛則從數據采集、數據保存和數據分析的角度展示了“維統管2.0”大數據綜合管理方案。

專注于大數據應用和人力資源服務的法本，則聚焦大數據平臺化的綜合服務及大數據人力資源服務，作為發(fā)言人，法本副總裁兼大數據產品線負責人謝鵬表示，大數據大廠在項目開展及迭代時遇到的痛點，法本的大數據人力資源服務就可以很好地解決。一方面，法本近期與Cloudera展開的一系列合作，使得法本的大數據團隊具有更強的理論和實戰(zhàn)經驗，法本與Cloudera各取所長、強強聯合，可以更好地支撐客戶項目落地;另一方面，法本擁有多年行業(yè)沉淀，可以快速滿足客戶對于大數據人才的需要，降低客戶因大數據項目的復雜性而帶來的人才閑置風險并全面優(yōu)化成本結構。

法本與Cloudera

業(yè)務實現型IT綜合服務商法本，成立于2006年，總部位于深圳軟件產業(yè)基地，分支機構分布于北京、上海、廣州、香港，為客戶提供大數據專業(yè)服務與IT人力資源外包服務。主要客戶有平安、騰訊、順豐、中國移動等知名企業(yè)，2015年于新三板上市，業(yè)績連續(xù)三年保持80%以上增長。

Cloudera成立于2008年，是目前最領先的企業(yè)級Hadoop技術服務提供商，擁有在業(yè)界最大的現金流和研發(fā)團隊，在全球擁有包括Intel, HP, IBM, Oracle等眾多合作伙伴。公司目前的業(yè)務主要分為三大部分：Hadoop發(fā)行版(軟件、一體機、云服務)，Hadoop專業(yè)服務和Hadoop技術培訓。

法本與Cloudera共同看好國內智能制造轉型市場，“大數據+制造業(yè)”，是傳統制造領域抓住時代機遇、內部全面優(yōu)化升級的重要契機，大數據帶來的價值不僅體現在直接的經濟效益上，更在于保持與時俱進、提升制造企業(yè)的核心能力，從而真正實現“中國智造”。