大數(shù)據(jù)行業(yè)火熱，不過與之相比從業(yè)人才缺口的現(xiàn)實冰冷。昨日，清華大學數(shù)據(jù)科學院與大數(shù)據(jù)公司Cloudera宣布合作，培訓未來的數(shù)據(jù)專業(yè)人才，解決國內(nèi)大數(shù)據(jù)行業(yè)人才稀缺困境。

國際數(shù)據(jù)公司IDC預測，到2020年，企業(yè)基于大數(shù)據(jù)計算分析平臺的支出將突破5000億美元，大數(shù)據(jù)解決方案在未來四年中，幫助全球企業(yè)分享大約1.6萬億美元新增收入的數(shù)據(jù)紅利。隨著數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析等數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，我國需要更多的數(shù)據(jù)人才。數(shù)聯(lián)尋英近日發(fā)布的首份《大數(shù)據(jù)人才報告》顯示，目前全國大數(shù)據(jù)人才只有46萬，未來3到5年人才缺口達150萬之多。

記者發(fā)現(xiàn)，在招聘市場上，數(shù)據(jù)人才的薪酬也顯示了其“熱度”。阿里巴巴數(shù)字化客戶運營平臺首席構(gòu)架師周芳雷舉例，在一些招聘網(wǎng)站上搜索“數(shù)據(jù)分析師”，一般有3到5年工作經(jīng)驗的數(shù)據(jù)分析師年薪可以達到50萬元。但在市場上招聘3年以上有經(jīng)驗的數(shù)據(jù)人才非常困難，高校教學仍處于起步階段，因此清華大學數(shù)科院等高校機構(gòu)，紛紛與Cloudera這樣的大數(shù)據(jù)公司開展合作，推進人才培養(yǎng)。