John Matelski是一位IT管理者，他目前是獨(dú)立Oracle用戶組IOUG的主席，他在努力提高DBA們的領(lǐng)導(dǎo)能力，IOUG成員優(yōu)先。

2012年以來，JohnMatelski一直負(fù)責(zé)美國(guó)DeKalb縣政府的IT運(yùn)營(yíng)工作，以前的身份是CIO，現(xiàn)在是首席創(chuàng)新和信息官;此外，他目前還擔(dān)任獨(dú)立Oracle用戶組(IOUG)的主席。但是，Matelski最初的職業(yè)只是一名網(wǎng)絡(luò)工程師。正因如此，他從團(tuán)隊(duì)中帶了三名數(shù)據(jù)庫(kù)管理員和五位關(guān)注功能應(yīng)用的員工，跟他一起去參加IOUG和另外兩個(gè)Oracle用戶組在美國(guó)拉斯維加斯聯(lián)合舉辦的第十五屆協(xié)作會(huì)議。

Matelski堅(jiān)信技術(shù)人員可以在像IOUG這樣的組織中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色。但是，他在該次會(huì)議上說：“DBA通?？赡軟]有戰(zhàn)略能力，可能不具備處理戰(zhàn)略角色相應(yīng)的技能集和專業(yè)發(fā)展經(jīng)歷”。因此，Matelski在IOUG專門花時(shí)間為來自其他組織的一些IT專業(yè)人士輔導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)技能。

IOUG是最具技術(shù)頭腦的Oracle用戶組，關(guān)注數(shù)據(jù)庫(kù)和周邊技術(shù)群。據(jù)IOUG聲稱，DBA人群占其組員的40%，這一點(diǎn)要?jiǎng)龠^用戶組內(nèi)的任何其他角色比例。

Matelski希望看到更多DBA和其他技術(shù)型的IOUG管理委員會(huì)成員。他說：“我們努力吸引和保留委員會(huì)成員，我們努力在合適的技術(shù)空間獲得成員。”

再任IOUG管理職位

Matelski是第二次擔(dān)任IOUG掌門人了(連任)。他擔(dān)任執(zhí)行董事長(zhǎng)達(dá)六年，三年前從當(dāng)時(shí)的前任主席中接過來負(fù)責(zé)人的職務(wù)。他說，在那個(gè)時(shí)候“我就有目標(biāo)做成功的繼任者計(jì)劃”。他一直在輔導(dǎo)他心目中的繼任者M(jìn)ichelle Malcher，還選擇了另一位繼任者Todd Sheetz來接任MichelleMalcher。然而，后來Sheez在Oracle公司就職了，他只好繼續(xù)為IOUG掌舵。Matelski在2014年5月份繼續(xù)擔(dān)任IOUG負(fù)責(zé)人。

他說：“我不得不繼續(xù)擔(dān)任這個(gè)角色，因?yàn)闆]有合適人可以接替我，我的意思是有幾個(gè)人我還在繼續(xù)培養(yǎng)，但是這些人目前還尚欠火候。”

盡管如此，Matelski現(xiàn)在仍準(zhǔn)備移交主席位置給MariaAnderson。他是一位IOUG成員，最初做過系統(tǒng)分析師和應(yīng)用開發(fā)人員，后來職業(yè)生涯轉(zhuǎn)變成了一名Oracle DBA。Anderson現(xiàn)在是加拿大能源公司Encana集團(tuán)IT項(xiàng)目辦公室總經(jīng)理，他在2011年5月份加入了Oracle用戶組管理委員會(huì)，并在去年擔(dān)任IOUG的財(cái)務(wù)副總裁。她將在下個(gè)月出任主席一職。

Matelski說：“你不能只把自己想成是一個(gè)DBA，把別人扔在那兒說‘嗨，把組織管理推動(dòng)起來’。你必須審核每個(gè)人，確保他們具備良好的核心技能，然后經(jīng)過幾年的輔導(dǎo)培養(yǎng)他們達(dá)到像Maria Anderson這樣的水平點(diǎn)。”他認(rèn)為她(MariaAnderson)具備“領(lǐng)導(dǎo)技能和技術(shù)技能，可以幫助推動(dòng)組織向前發(fā)展”。

讓DBA們跳出他們的常規(guī)角色

Matelski喜歡作為導(dǎo)師培養(yǎng)Anderson的這種感覺。他說：“找到社區(qū)中的那些對(duì)擴(kuò)展他們領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)技能成長(zhǎng)的DBA們是非常愉快的一件事。這些網(wǎng)絡(luò)工程師和DBA們對(duì)他們所做的本職專業(yè)非常擅長(zhǎng)，但是我想讓他們?cè)谶@個(gè)圈子里做到最好。我努力讓他們跳出思維定式，掌握領(lǐng)導(dǎo)技能。

在第十五屆協(xié)作大會(huì)的議程中，IOUG專門舉辦了全天系列的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)分會(huì)。有來自美國(guó)DeKalb縣Matelski的三位技術(shù)員工參加，他在整個(gè)一天的會(huì)議中都參加了，發(fā)現(xiàn)任何時(shí)間段該會(huì)議房間都有30到50人。他說：“他們(與會(huì)者)大多數(shù)是DBA和技術(shù)類型人員，而不是總監(jiān)和C級(jí)高管人群。”

Matelski補(bǔ)充說，這很令人欣慰。“你可以成為你組織中任何級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)者，只要你掌握了領(lǐng)導(dǎo)技能并對(duì)此有清晰的愿望。”