為深入研究人工智能對未來工作場景的影響，英國社會科學院和皇家學會對160多篇相關的論文進行了分析。這些論文由不同領域的研究者完成，包括經濟學家、歷史學家、社會學家、數據科學家和法律專家等。
報告發(fā)現(xiàn)，有不少研究論文都預測了人工智能對未來工作崗位數量造成的影響，比如其中一篇就估計，中國、印度、日本和美國將有近三分之二的工作崗位可能實現(xiàn)自動化，影響到7億人，但至今并沒有太多實質進展能進一步證明這類預測的可靠性。
但報告也說，如果技術進步的相關成果不能被廣泛分享，那么至少在短期內，人工智能相關技術可能助推不平等現(xiàn)象擴大，低收入勞動者會受到不同程度的影響。
兩家機構都認為，為了讓人工智能更好地推動經濟和勞動力變革，并確保其中的成果能夠被公平分享，政策制定者有必要在未來勞動者教育和技能儲備、工作收入保障、再就業(yè)培訓以及分享人工智能益處等方面采取措施。
參與這項研究的皇家學會會員艾倫·威爾遜說，人工智能未來可能會減少一些就業(yè)機會，但也會創(chuàng)造一些新機會，這方面還需要更多具體研究。不過，我們現(xiàn)在就可以采取措施確保人工智能帶來的優(yōu)勢被廣泛人群公平分享，讓技術真正用于推動生產和增長。
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