人工智能背景下,職教成為必須接受未來(lái)之考

責(zé)任編輯:zsheng

2018-06-19 21:35:31

摘自:中國(guó)教育裝備采購(gòu)網(wǎng)

在人工智能時(shí)代的大背景下,目前的職業(yè)教育模式仍然是大工業(yè)時(shí)期形成的,能適應(yīng)大規(guī)模流水線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)方式,但隨著時(shí)代發(fā)展,企業(yè)生產(chǎn)方式的進(jìn)步,這種操作性的工作崗位需求越來(lái)越少。

在人工智能時(shí)代的大背景下,目前的職業(yè)教育模式仍然是大工業(yè)時(shí)期形成的,能適應(yīng)大規(guī)模流水線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)方式,但隨著時(shí)代發(fā)展,企業(yè)生產(chǎn)方式的進(jìn)步,這種操作性的工作崗位需求越來(lái)越少。

“即使是百度這樣的大品牌公司,現(xiàn)在也是越來(lái)越難招到人了,原因是什么?就是整個(gè)行業(yè)像大數(shù)據(jù)和云計(jì)算方面的行業(yè)人才缺口特別大!”近日,在深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行的“一帶一路”職業(yè)教育國(guó)際研討會(huì)上,百度云數(shù)據(jù)科學(xué)家沈志勇提起目前企業(yè)的用人困境由衷地感嘆。

“這其實(shí)是一個(gè)巨大的商機(jī)”,沈志勇分析說(shuō),缺口這么大,尤其是大數(shù)據(jù)和人工智能已經(jīng)上升到國(guó)家戰(zhàn)略的高度,整個(gè)社會(huì)都出現(xiàn)了需求,這也是很多創(chuàng)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)科技公司最頭疼的事——招不到人。

每次科技產(chǎn)業(yè)革命,都會(huì)引起職業(yè)教育轉(zhuǎn)型升級(jí)

就在這次職業(yè)教育國(guó)際研討會(huì)上,取代傳統(tǒng)速記員為大會(huì)做速記服務(wù)的是速度更快的即時(shí)翻譯器。上午的會(huì)議剛結(jié)束,所有的參會(huì)人員都收到了完整的會(huì)議實(shí)況記錄。實(shí)際上,就在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),參會(huì)的各國(guó)代表都可以通過(guò)小屏幕分享不斷滾動(dòng)播出的英漢文字實(shí)況。

“這一次以人工智能為代表的新一代科技產(chǎn)業(yè)革命的特點(diǎn),就是在滿(mǎn)足手工定制的個(gè)性化需求的同時(shí),又能夠更快更好地大規(guī)模批量生產(chǎn)”。深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書(shū)記陳秋明從歷次科技和產(chǎn)業(yè)革命角度來(lái)分析職業(yè)教育怎樣順應(yīng)時(shí)代,進(jìn)行自身的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

人類(lèi)在農(nóng)業(yè)社會(huì)的生產(chǎn)方式是作坊式的手工、小規(guī)模生產(chǎn),對(duì)應(yīng)的職業(yè)教育的形式就是學(xué)徒制;到了第一次工業(yè)革命出現(xiàn)了機(jī)器生產(chǎn),建立了工廠(chǎng)制度后,早期的職業(yè)學(xué)校也應(yīng)運(yùn)而生;到了第二次工業(yè)革命實(shí)現(xiàn)電氣化,大規(guī)模的流水線(xiàn)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)成為常態(tài),為適應(yīng)這種需求中等職業(yè)學(xué)校大量出現(xiàn);到了第三次工業(yè)革命實(shí)現(xiàn)了信息化,就業(yè)崗位的技術(shù)含量越來(lái)越高,從上世紀(jì)60年代開(kāi)始,美國(guó)的社區(qū)學(xué)院、英國(guó)的技術(shù)學(xué)院等一批高等職業(yè)院校應(yīng)運(yùn)而生。

“每一次科技產(chǎn)業(yè)革命,都會(huì)引起職業(yè)教育的轉(zhuǎn)型升級(jí),這已經(jīng)成為歷史的發(fā)展規(guī)律。”陳秋明闡述了當(dāng)下新一代科技產(chǎn)業(yè)革命的特點(diǎn):手工工廠(chǎng)時(shí)代的私人訂制規(guī)模太小,而大工業(yè)化時(shí)代可以批量生產(chǎn)卻無(wú)法實(shí)現(xiàn)人工定制,而在人工智能時(shí)代,數(shù)據(jù)流動(dòng)實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化。關(guān)鍵技術(shù)裝備從單機(jī)裝備智能化發(fā)展到了智能工廠(chǎng)制造化、自動(dòng)化水平從生產(chǎn)裝備的自動(dòng)化發(fā)展到數(shù)據(jù)流動(dòng)的制度化,比如銷(xiāo)售服務(wù)人為干預(yù)的因素越來(lái)越少,一部分腦力勞動(dòng)也可能被人工智能所代替。

更為重要的是,現(xiàn)在的制造業(yè)大部分是生產(chǎn)型制造,而在人工智能時(shí)代,將向更為深層的服務(wù)型制造轉(zhuǎn)型,而重復(fù)性的、機(jī)械性的、程式化的工作將可能被人工智能所代替。

世界銀行2016年世界發(fā)展報(bào)告中,對(duì)各個(gè)國(guó)家目前工作崗位被人工智能取代的比例進(jìn)行了預(yù)測(cè),中國(guó)達(dá)到了77%。目前海爾空調(diào)已經(jīng)有了無(wú)人工廠(chǎng),京東也上線(xiàn)了無(wú)人超市,建設(shè)銀行也有了無(wú)人銀行,人工智能已經(jīng)發(fā)展到了我們的生活每個(gè)角落。

職業(yè)教育將成為必須接受的未來(lái)之考

讓自己的孩子接受職業(yè)教育而不是學(xué)歷教育。在現(xiàn)代社會(huì)中,也許這將成為一種主流共識(shí)。

“在德國(guó),如果你有一個(gè)好產(chǎn)品,你就會(huì)獲得非常高的滿(mǎn)足感,這是更值得德國(guó)社會(huì)認(rèn)可的一種價(jià)值觀(guān),”來(lái)自德國(guó)聯(lián)邦教育與研究部的職教專(zhuān)家Oliver Diehl分享道,“在德國(guó),政府正在做的事情是搭建一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)教育體系,同時(shí)又有包容性,能夠給每個(gè)對(duì)某個(gè)行業(yè)感興趣的人提供受教育的機(jī)會(huì)。”

實(shí)際上,即使在制造文化發(fā)達(dá)的德國(guó),人們也經(jīng)歷過(guò)職業(yè)教育和學(xué)歷教育的兩條路之爭(zhēng)。Oliver Diehl說(shuō),早期的德國(guó)學(xué)生,大概有90%的人去接受職業(yè)教育,只有10%的人接受大學(xué)教育,但是這種情況在過(guò)去幾十年來(lái),逐漸變成了60%的大學(xué)教育和40%的職業(yè)教育。然而人們也發(fā)現(xiàn),在高校錄取的這些學(xué)生中有大概28%~30%的輟學(xué)率,也就是說(shuō)有30%的大學(xué)生沒(méi)有完成自己的學(xué)位教育。通過(guò)這樣的反思,德國(guó)社會(huì)目前也認(rèn)識(shí)到,職業(yè)教育和學(xué)位教育是兩條路,都能通向人生的成功。

而在中國(guó),職業(yè)教育已經(jīng)變成了莘莘學(xué)子必須面對(duì)的未來(lái)之考。我國(guó)教育部職業(yè)教育與成人教育司副巡視員葛維威介紹,目前,中國(guó)有職業(yè)院校1.21萬(wàn)所,年招生929萬(wàn)人,在校生2682.40萬(wàn)人,其中,中職學(xué)校1.07萬(wàn)所,年招生579萬(wàn)人,在校生1577萬(wàn)人,招生數(shù)和在校生數(shù)分別占高中階段教育的41.97%和39.88%;高職院校1388所,年招生351萬(wàn)人,在校生1105萬(wàn)人,招生數(shù)和在校生數(shù)分別占普通高等教育的46.06%和40.13%。“職業(yè)教育站在了新的歷史起點(diǎn)上。”

“毫無(wú)疑問(wèn),中國(guó)已經(jīng)建成了世界最大規(guī)模的職業(yè)教育體系。”葛維威說(shuō),全國(guó)職業(yè)院校共開(kāi)設(shè)近千個(gè)專(zhuān)業(yè),近10萬(wàn)個(gè)專(zhuān)業(yè)點(diǎn),基本覆蓋國(guó)民經(jīng)濟(jì)各領(lǐng)域,年均向社會(huì)輸送近千萬(wàn)畢業(yè)生,職業(yè)院校畢業(yè)生成為支撐中小企業(yè)集聚發(fā)展,區(qū)域產(chǎn)業(yè)邁向中高端的生力軍。

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