1月24日，瑞士達沃斯世界經(jīng)濟論壇第二天，谷歌CEO桑達爾·皮查伊（Sundar Pichai）與達沃斯世界經(jīng)濟論壇的創(chuàng)始人兼執(zhí)行主席Klaus Schwab進行了對話。

對話中，皮查伊對人工智能表達出了積極樂觀的態(tài)度，還介紹了他對谷歌所面臨的一系列社會議題的理念。

皮查伊表示，“谷歌是一家全球性的公司，但同時希望在每一個國家都能做到本土化。我們認為用這種方法，我們能夠履行自己的社會責任，與社會更好整合。”

　　人工智能對人類來說比電和火更加基礎(chǔ)

皮查伊對人工智能對發(fā)展十分樂觀。他表示，人工智能會拯救我們，而不是摧毀我們。

皮查伊稱，“AI可能是人類有史以來正在研究的最重要的東西，我認為它比電和火更為基礎(chǔ)。任何時候發(fā)展科技，你都要為它的優(yōu)勢套上韁繩，從而最小化負面影響。”

雖然有一些思想家，如著名的史蒂芬·霍金教授，警告人工智能可能摧毀人類，皮查伊對AI始終是樂觀的。他說，科技能夠減少我們面臨的很多限制，比如它可以幫助人類將“潔凈、便宜、可靠的能源”變?yōu)楝F(xiàn)實。

皮查伊認為，發(fā)展AI的過程中，考慮風險是重要的，因此谷歌從第一天起就考慮AI的安全問題，發(fā)展過程中盡量做到開放透明，并且考慮組織類似于“巴黎氣候協(xié)定”的國際性組織，共同合作解決困難的問題。

皮查伊他還提到，“國家需要讓人工智能非軍事化，這應(yīng)該是世界各國努力的共同目標。”

谷歌應(yīng)該準備好繳更多的稅

關(guān)于谷歌在世界范圍內(nèi)的繳稅問題，皮查伊回應(yīng)道，谷歌應(yīng)該準備好繳更多的稅。

“繳稅是個大問題，我們現(xiàn)在支付接近20%的稅收，并且樂意繳納更多，不管世界標準是什么。關(guān)鍵問題不在于你繳納多少稅收，而在于你如何劃分它。”

皮查伊表示：“我們希望世界經(jīng)合組織（WECD）能實際解決這個問題。這也讓公司的運作更加容易。”

讓更多女性進入科技行業(yè)在“道德上至關(guān)重要”

針對當下科技行業(yè)中女性員工較少的問題，皮查伊表示，讓更多女性進入科技行業(yè)在“道德上至關(guān)重要”。

2017年8月，皮查伊解雇了一名宣揚性別歧視觀念的谷歌員工，此舉引發(fā)了廣泛爭議。對此，1月19日，皮查伊在接受MSNBC訪談時表示，自己不后悔這個決定。

在與Schwab對談中，皮查伊解釋道，自己的妻子在印度讀書時，400人的學(xué)校里只有20名女生。因此他個人認為，營造一個支持女性的環(huán)境非常重要，也希望給全體谷歌員工營造一個包容的企業(yè)文化。

從做一個好的產(chǎn)品開始

皮查伊出生于印度欽奈（Chennai），從印度理工學(xué)院畢業(yè)之后，皮查伊進入了美國斯坦福大學(xué)，后又在沃頓商學(xué)院學(xué)習商科。2004年加入谷歌，2015年皮查伊成為了谷歌公司的CEO。

雖然位居谷歌CEO這個具有世界影響力的崗位，皮查伊卻始終保持低調(diào)。

皮查伊說，“CEO這個角色需要很多特質(zhì)，但它總是從做一個好的產(chǎn)品開始，而我從沒有忘記過這一點。不管工作多忙，我最開心的時候都是和工程師、設(shè)計師、產(chǎn)品人員一起討論打造產(chǎn)品的時間。”